# 辦公室戀情  

日前某科技大廠爆出桃色風暴，新聞稱一名已婚處長利用職務之便，利用廠商打探公司訊息的意圖，以「身體」作為訊息交換的手段，由於這樣的行為不僅涉及私領域，可能也已嚴重違反公司的誠信原則，因此事發後隨即傳出該名處長閃辭，並引發這是業界潛規則的揣測。其實類似的事件時有所聞，但職場上最常見的桃色風波，應該還是辦公室戀情，但國內企業對員工戀情的態度也有很大差異，究竟對個人或公司來說，是利還是弊？

民進黨前黨工爆料遭到職場性騷擾，向時任青年部主任蔡沐霖反應後，蔡卻反過來檢討她，且對她進行職場霸凌。對此，蔡沐霖透過律師蔡鴻燊發聲明澄清，「作為生理男性、新手父親、丈夫、新手主管，而未能在第一時間察覺異狀」，是他身為新手主管視角的盲區，並將以司法捍衛清白。

異性在同類競爭中，也有分不同種類、風格的男性，但究竟什麼樣的男人最容易吸引女性注意呢？一名網友在PTT上分享，公司一位相當有氣質的女同事，很多人都暗戀，但對方卻有男有，近日卻發現女方的男友竟然是頂著小平頭、手上有刺青的8＋9，讓他當場傻在原地，無法理解為什麼這樣的人總是能追得到正妹，引起不少人討論，並且提出最大關鍵原因。

許多人出了社會後，因為工作性質的關係，比起學生時期越來越難認識異性，因此有的人就會對辦公室戀情有憧憬。近日，有一位網友好奇，公司裡40多歲主管雖然沒有禿頭，但也沒有那種年輕帥氣的小鮮肉，為何能吸引許多女同事。對此，他感到十分困惑，想知道這位主管到底有什麼魅力？於是發文詢問網友。

這篇其實是去年12月的時候寫的，當時我那位現年19歲的前女友還在，而且下面講的優點她全部沒有，也就是我寫一篇文完全在誇別的女人，她要是沒氣到把我睪丸捏爆我都不信。現在分手了，可以發了，笑死。

捲入桃色新聞的《圖片報》總編輯萊歇爾特被解除職務數周後，《圖片報》的出版商阿克塞爾－施普林格出版集團宣佈計劃頒布新規：今後，該集團主管和員工談戀愛必須在內部公開。該規定尚需得到職工委員會同意。

人是感情的動物，尤其每天上班長達8小時朝夕相處，晚上又在一起加班，如果雙方互有好感，難免產生別於同事之間的友誼。職場戀情一直以來都是個八卦話題，如果男未婚女未嫁，大家會鼓噪、聳恿在一起，但若牽扯到不倫戀情，辦公室裡就會開始竊竊私語，傳出難聽耳語。

一位小姐來信說：

職場中，我們經常聽到周遭同事喜歡在背後說三道四、搬弄是非，辦公室戀情最容易成為大家的話題。不論身處哪個行業、哪個企業，不管是同事間、上司下屬的職場曖昧、戀情，絕對是聚光燈下最令人噴飯的八卦流言。我在職場上打滾近30個年頭，聽過的職場戀情、不倫戀蜚言蜚語，十個手指都不夠數。對於這個職場敏感話題，雖然大多數人都不看好，甚至用揶揄態度討論，但仍無法阻止職場男女秘密戀情，我深信一定存在著致命的吸引力。

全球速食龍頭麥當勞日前宣布，領導該公司4年的總裁兼首席執行長伊斯特布魯克，因與下屬發生「合意關係」遭到董事會解除職務，此消息震驚業界。事實上，近年來因應反性騷擾「#MeToo」運動興起，許多企業開始立下「禁愛令」的規定，尤其禁止管理職與部屬發生感情關係，然伊斯特布魯克遭開除後，掀起網友熱議，包括權力不對等時，兩情相悅的合意關係是否真的存在？「辦公室禁愛令」真能達到性騷擾防治的效果或是本末倒置？

全球速食龍頭麥當勞3日宣布一項震驚業界的消息，領導該公司已經4年的總裁兼首席執行長伊斯特布魯克遭董事會解除職務。麥當勞在聲明中指出，伊斯特布魯克之所以被炒掉，是因為他違反了公司政策，跟下屬發生關係，展現糟糕的判斷力。伊斯特布魯克在發給公司員工的電郵中，除了承認「這段感情是場錯誤」，也同意董事會對他的處置。

麥當勞今天宣布開除總裁兼執行長伊斯特布洛克（SteveEasterbrook），因為他與一名員工發生兩情相悅的辦公室戀情，違反公司政策，展現他「糟糕的判斷力」。

Intel在美國時間21日透過公開聲明表示，執行長布萊恩·科再奇（BrianKrzanich）因為與一名內部員工的「私情」，已經宣布請辭執行長一職，該職位目前將由財務長史萬（RobertSwan）暫代，宣告科再奇五年的執行長生涯正式畫下句點。

有個女生朋友換了一份新工作，每天要在辦公室待上八小時，忙一點可能還會加班到十個小時以上，她雖然抱怨過生活圈變小，辦公時間比家裡還長，很難認識新的人、發展新的關係。不過有一次她和辦公室另一位男同事不約而同都穿格子襯衫，被其他同事們調侃情侶裝，似乎有秘密辦公室戀情萌芽。女孩子臉皮薄不太喜歡這種玩笑。可是，跟同事朝夕相處久了還真的發展了一段辦公室戀情。