「加薪忌太猛太急!」 謝金河籲以南韓為鑑:薪資漲過快間接致自殺率升

2019-08-21 08:50

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財信傳媒董事長謝金河(見圖)認為基本薪資調漲是好事,但切忌太猛太急。(資料照,盧逸峰攝)

財信傳媒董事長謝金河(見圖)認為基本薪資調漲是好事,但切忌太猛太急。(資料照,盧逸峰攝)

勞動部日前決議,2020年元旦起基本工資月薪上調至2萬3800元、時薪則漲至158元,是總統蔡英文上任後第4次調漲基本工資。財信傳媒董事長謝金河認為加薪是好事,但切忌太猛太急,並以南韓為例,說明調薪可能帶來的負面影響。

「加薪也有極限!以文在寅為鑑!」謝金河20日在臉書po文指出,南韓目前基本工資月薪為174.5萬韓元(約新台幣5萬1000元)、時薪則為8350韓元(約新台幣239元),台灣看似仍有往上加的空間,但加得太快、太急恐帶來後座力,像南韓現在就陷入痛苦調整的困局。

謝金河說,南韓的基本工資時薪部分,最低點出現在2008年金融海嘯後,為3370韓元(約新台幣108元),但文在寅上任總統以來幾度大手筆加薪,一路漲到現在的8350韓元,月薪則達174.5萬韓元,結果導致很多企業無法承受、不敢加聘員工,最後造成南韓年輕人難以求職,失業率高達1成、自殺率也節節高升。

另外,謝金河提到,南韓經濟今年以來因與日本交惡受到挑戰,部分產業又面對中國夾擊,再加上高薪問題,使得文在寅原先想把最低時薪調到1萬韓元(約新台幣269元)的計畫只能喊停;謝金河建議台灣政府應好好研究此案例,「要留意企業的承載力,才能創造雙贏。」

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