全台逾107萬人勞保年金月領不到2萬元！專家教4招放大退休金，沒工作月領5萬到身故

勞保老年給付是許多勞工退休後的重要經濟支柱，但根據勞保局最新統計，目前全台超過 201 萬名領取年金的勞工中，有高達 53.55%（約 107.9 萬人）每月領取金額不足 2 萬元；相較之下，月領超過 4 萬元的僅有 8,348 人。明明同樣交勞保，為什麼別人每月能多領 1 萬元？事實上，勞保年金金額主要由「平均月投保薪資」與「保險年資」決定。專家指出，掌握4大請領策略，就能有效衝高退休金領取金額。

根據《旺德富理財網》報導，全台目前已有2位月領金額突破 5 萬元的「勞保年金王」，他們的請領條件如下：

．第一位年金王（2022 年突破 5.2 萬）： 16 歲起開始投保，累計年資達 60 年 3 個月，76 歲才請領（延後 5 年領取 20% 展延年金），配合 CPI 累計漲幅 5.77% 加成後，月領金額達 52,035 元。

．第二位年金王（2023 年突破 5 萬）： 電子業退休勞工，20 歲入行並累積 60 年年資，約 80 歲才請領，加上 20% 展延年金與 CPI 調高 7.4% 後，每月可領逾 5 萬元。

綜觀兩位「勞保年金王」的 3 大共同特徵為投保薪資均達最高級距（45,800 元）、延後請領（最多多領 20% 展延年金），以及享有 CPI 連動調升機制。隨物價指數調整，未來月領 5 萬元的退休勞工預計將持續增加。

不動產與保險專家廖嘉紅曾在《鏡新聞》YouTube頻道指出，若以國人平均壽命 85 歲進行試算：

．65 歲正常領 vs 63 歲請領： 65 歲領取的總額僅比 63 歲多出約 5 萬元，但需要多負擔 2 年的勞健保費。

．63 歲打折領 vs 60 歲提前領： 選擇在 63 歲減額請領，總金額會比 60 歲請領者多出約 25 萬元。

綜合評估後，63 歲為目前試算下性價比最高的「黃金請領時間」。

年資無上限限制，投保時間越長，年金基數越高（可累積至 50 到 60 年）。

盡快將平均月投保薪資提升並維持在最高級距（45,800 元）。

每延後 1 年請領，年金給付增加 4%，最高延後 5 年可多領 20%。 （相關報導： 記得刷存摺！勞保局今天發紅包「每人最高領10萬元」忘申請就充公，19筆給付入帳時間一次看 ｜ 更多文章 ）

當消費者物價指數（CPI）累計成長率達標時，年金給付額度將隨之調高。