勞動部免費職訓！大一生實戰「洗17台冷氣」做公益　提早卡位高薪缺工潮

盛夏空調維修爆單，考照卻不會實修最痛。官方出手解套——勞動部桃竹苗分署日前率北科大專班26人，進駐新竹兒童之家現地實作，拆洗17台冷氣卡位缺工潮。

許多卡關、想轉行的待業民眾常有隱憂：政府職訓會不會淪為紙上談兵？面對高薪卻技術門檻高的空調產業，剛考過證照的菜鳥常因缺乏實戰經驗而怯步。

為了徹底瓦解學用落差，桃竹苗分署與臺北科技大學合作辦理「能源與冷凍空調工程系產學攜手專班」。這群大一學員在分署接受整年專業技能特訓後，下學年度即將步入「白天企業實習、夜間返校進修」的實務階段。為了在正式上工前完成關鍵銜接，分署索性將訓練場直接搬進真實職場，前往新竹仁愛兒童之家展開校外教學。

這場特訓以「做中學、學中做」為核心，直接交付給學生17台分離式冷氣拆裝清洗、設備保養，以及2台冷氣故障檢測等高難度任務。全程由專業訓練師巡迴指導，把平時在實驗室累積的死知識，重組為第一線維護的硬實力。

「過去在訓練場多半是操作標準化設備練習，這次直接面對真實使用中的冷氣，感受很不一樣！」參與學員姚勝睿不諱言，真實世界的職場充滿變數。

考場的題庫是死的，現場的型號是活的。姚勝睿指出，現場不只有不同廠牌與型號的設備差異需要判斷，還必須即時處理實際故障狀況。這讓學員深刻理解，維修保養不只是機械式的技術操作，背後更考驗細節觀察、時間掌控與臨場應變能力。在分組作業中，如何與夥伴有效分工、溝通，都是過去在訓練場較難完全模擬的珍貴經驗。這項學技術也能回饋社會的現地實作，反而為他們賺到了銜接企業實習的社交貨幣。

桃竹苗分署長賴家仁坦言，雖然分署內的冷凍空調裝修職訓場符合技能檢定標準，能協助學員建立基礎，但與真實職場在「設備多樣性」與「現場變動情境」上仍有落差。導入現地實作，正是為了讓學員提前熟悉作業流程與團隊分工，作為進入企業前的終極暖身。

空調產業薪資誘人，但高空與用電風險常讓新人卻步。賴家仁強調，職業訓練除了重視技術養成，職場安全更是核心。這次實作同步納入用電安全、高處作業及個人防護等職安教育，全力強化風險辨識，全面提升戰場即戰力。未來分署將持續結合公益，推動現地實作與產業接軌。

針對目前渴望轉職、突破薪資天花板的待業民眾，桃竹苗分署拋出不對稱的官方資源：持續辦理8大職群免費職訓課程，並大方提供住宿協助及結訓企業媒合，徹底解決外地求職者的痛點。 （相關報導： 零基礎轉身成大廚！物流行政遭裁員，靠桃分署職訓3個月直達五星級飯店 ｜ 更多文章 ）

這項資源對年滿15歲以上、處於失業或待業狀態的民眾全面開放。想轉行切入高薪賽道的民眾，可至「台灣就業通」或桃竹苗分署官網查詢報名，或撥打專線（03-485-5368分機1602至1637）洽詢。