29歲行銷企劃靠政府職訓「跨界升級」，晉升金融業AI經理、加薪30%

在AI浪潮席捲職場的今天，你是選擇焦慮，還是選擇進化？29歲的小余（化名）用行動給出了答案。原本在行銷企劃領域已累積豐富經驗的她，並未滿足於現狀，而是敏銳地嗅到了時代的風向，決心為自己裝備上最鋒利的武器：AI。

小余熱衷學習，始終渴望在專業之外，培養能應對未來的第二專長。當她意識到生成式AI將顛覆各行各業時，她沒有選擇觀望，而是主動出擊。透過「台灣就業通」，她鎖定了勞動部北分署開辦的「商務AI應用開發工程師養成班」。這不是一時衝動，這是一次經過深思熟慮的戰略投資。

這門涵蓋AI圖像生成、數據分析到專案規劃的硬核課程，對文組背景的她而言，是不小的挑戰。但真正讓她能無後顧之憂、全心投入學習的，是政府提供的「產業新尖兵計畫」資源。除了訓練費用的大幅補助，每月8,000元、最高可達9萬6千元的學習獎勵金，更像是及時的燃料補給，讓她得以專心致志地磨練這把新武器。

這份投資的回報是驚人的。結訓後，小余憑藉著紮實的AI知識，以及她原有的企劃與專案管理能力，成功「跨界升級」，空降到門檻更高的金融業，擔任「生成式AI專案管理經理」。她巧妙地將兩種看似無關的專業結合，為業務端設計出精準的AI解決方案，成為了連接技術與應用的關鍵橋樑。

更直接的回報，反映在薪資單上，足足提升了三成。

小余的故事，並非特例，而是這個時代給予所有勇於進化者的機會。北分署指出，面對國際經濟的動盪，政府已備妥完整的「青年職訓武器庫」，涵蓋AI數據應用、物聯網、ESG永續管理、雲端資安等所有未來關鍵領域。這些課程，就是年輕人將危機化為轉機的最佳跳板。

時代的浪潮已至，你是選擇被淹沒，還是選擇衝浪？想知道更多，請上青年職訓資源網，或撥免付費專線0800-777-888詢問。 （相關報導： 引領青年跨文化對談！日、法、甘比亞知名講者登「青年國際論壇」啟發職涯新視野 ｜ 更多文章 ）