65歲退休，勞保年金要選一次領還是月領？達人試算最佳請領方式，不工作月領5萬到死亡

勞保年金可選擇月領或一次領，針對選擇月領的勞工，若身故且無符合資格的遺屬，老年年金將即刻停止，未領取部分無法轉讓。許多單身、無遺屬的勞工就會擔心若老年年金未領完就身故，浪費多年繳的保費，因此選擇一次領；不過若長期來看，65歲月領累積起來的退休金，遠比一次領更高，搭配勞退一併請領，月領5萬元不是夢。

根據《勞工保險條例》，勞保被保險人年滿65歲且符合年資條件後，可依個人退休規畫選擇一次領、月領老年年金，選擇月領的人，若在還沒領完時就身故，其配偶或符合條件的遺屬可繼續申請請領，但若是單身、無遺屬的勞工，身故後未領部分無法轉讓給他人。

根據《自由時報》的報導，許多單身者傾向選擇一次請領勞保年金，因為一次領可直接獲得一大筆金額，如果有投資計畫的話能有較彈性的資金運用，對於有醫療花費需求、需短期資金者較有優勢。不過，如果短期內沒有資金需求，且健康狀況良好的退休族群，若以65歲退休至平均壽命80歲，共15年計算，選擇月領能累積比一次領更高的金額，每個月也有穩定的金錢來源，屬於較長期的保障。因此，對於單身或無遺屬者來說，應評估自身健康、資產狀況，選擇請領方式。

如何做到退休月領5萬元？

不動產不動產與保險-傳承稅務專家廖嘉紅日前曾分享，勞工退休月領5萬元的4個小撇步：

·投保薪資最高級距45800元，並且維持60個月。

·投保年資長達50年。

·請領年齡70歲以後。

·展延5年，月領金額可多20％。

退休月領5萬案例

勞保：

投保薪資最高級距45800元投保年資：x1.55％x35年月領2.5萬元，展延5年變成3萬元。

勞退：

月薪45800元提領金額12％（自提6％＋雇主提6％）提撥30年，年平均投報率4％、月領2.1萬元。

根據勞工退休金條例，雇主每月至少要提領工資的6%作為勞工的退休金，存入勞工保險局設立的退休專戶，除此之外，勞工也可以自願提繳1～6％，也就是勞退自提。加入職業工會的勞工雖然沒有雇主，也可以用此方法放大退休金，不論是雇主或是個人自提都是放在勞工專戶內，絕對不會被挪用，等到60歲退休以後，專戶內的錢就可以全部請領。 （相關報導： 勞保局發錢！比普發現金更早拿到「老年年金平均每人拿1.9萬」，月底前再發6大補助 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／林俐