被老闆勸「待辦公室太浪費」！他創業7年翻身　瞄準1商機出手…8700億秒入帳

澳洲雪梨出身的企業家莫爾納（Nick Molnar），原本只想找份穩定工作，但一位老闆的一句話徹底扭轉了他的命運，當時他在創投公司任職，卻被老闆直言「我覺得你待在我的公司太浪費了」，甚至承諾替他保留職位1年，給予創業的信心，這份鼓勵最終也推動他在2014年與鄰居艾森（Anthony Eisen）共同成立「先買後付」平台Afterpay。

為什麼選擇走上創業？

據《CNBC》報導，莫爾納的父母經營珠寶零售，讓他從小耳濡目染，「我真的覺得零售業已經融入我的血液」，青少年時期，他就在eBay上販售家族珠寶，甚至架設獨立網站。然而，大學畢業後他一度想進入投資銀行，卻因珠寶經歷被質疑「你已經有很棒的事業了，為什麼還要來應徵？」這種矛盾讓他陷入抉擇，直到加入創投公司，老闆的話讓他徹底醒悟。

創業上的貴人

莫爾納於2011年進入澳洲創投公司M.H. Carnegie & Co.任職，卻意外遇上了人生的重要貴人——公司創辦人卡內基（Mark Carnegie），他回憶說：「他每天早上都會問我昨天賣了多少珠寶」，當時自己的網站年營收大約200萬澳元（約340萬美元）。

卡內基更曾直言，「我覺得你待在我的公司太浪費了，我會為你保留一年職位，讓你有信心創業，但你永遠不會回來了」。

Afterpay為何能成功？

莫爾納與鄰居艾森於2014年決定鎖定千禧世代的消費習慣，提出「先買後付」的創新模式，這一策略的切入點在於年輕人對信用卡存有排斥，想要更靈活的支付方式，也因此Afterpay快速吸引關注，7年後，這家公司以290億美元（約新台幣8700億元） 的驚人估值，被推特創辦人多西（Jack Dorsey）旗下 Square 收購。

回顧創業歷程

莫爾納坦言，自己當初選擇進公司上班，是因為需要穩定的薪水來兼顧家庭安全感，當時身邊許多人提醒他，「新創成功率真的很低」，正是卡內基給予挑戰與承諾，才讓他鼓起勇氣跨出那一步。

他進一步指出，「即使我覺得自己骨子裡就是個企業家，也需要對的人給我信心」，在創投公司的工作經驗讓他累積了寶貴知識，也避免了因失敗經歷而產生的遲疑，他表示，「我沒有過往失敗經驗的包袱，沒有肌肉記憶告訴我這行不通」，反而因為沒有包袱，讓他把這份天真視為一種「超能力」。 （相關報導： 1副業年收破688萬！「有手機、沒經驗也能做」市場年產值上看2250億 ｜ 更多文章 ）

所謂「先買後付」（Buy Now, Pay Later, BNPL），是一種分期付款模式，讓消費者先取得商品，再在短期內分期付款，且通常免利息，這種方式降低了消費者的即時負擔，也迎合了新世代「即刻享受」的心理。對企業而言，BNPL能刺激銷售，但也引發過度消費與債務風險的討論。