行政院人事總處近日公布了2025年（民國114年）行事曆，並宣布一項重要調整，未來將不再為了配合連假而安排補班。這項變革來自「政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點」的最新修正，刪除了原先將工作日調整為休假日並補行上班的規定，正式回歸穩定的週休二日作息。
固定週休二日 未來行事曆不再補上班
2023年（民國112年）因應節日彈性放假政策，補班與調整假期的次數多達六次，引發社會廣泛討論。為回應民意與減少爭議，人事總處當年即開始縮減彈性調整放假的適用範圍，改以「除夕前一日」及「兒童節與民族掃墓節」為主，不再廣泛適用於所有國定假日。而補班原則也從「前一週的星期六補行上班」改為「當週或次一週的星期六」，盡可能減少對民眾作息的干擾。
過去對於當放假日遇到例假日（如週末）時，該補哪一天放假並無明確法律依據。此次調整中，人事總處也同步補充規範，若節日碰上例假日，補假日原則上應安排於該節日前一個或後一個上班日。這項規定未來將作為政府機關制定年度辦公日曆表的重要依據。
政院官員透露，對於「補假可以、補班免談」的呼聲越來越高，行政院長卓榮泰亦認為，補班安排常造成反感與不便，也破壞週休二日的制度，因此決定直接刪除相關彈性規定，以回應多數國人生活型態的轉變。
明年放假120天 9個連假出爐
根據人事總處公布，2026年全年總放假日數為120天，包含9個連續假期。官員指出，此次行事曆規劃廣泛蒐集社會各界意見，過程中發現中小企業與國內觀光業者壓力最大。大企業通常具備人力與調度彈性，能相對順利因應，但台灣超過百萬家的中小企業，面對美國關稅政策衝擊與假期增多的雙重壓力，調適空間相對有限。
此外，連假多、時間長，雖有助民眾休閒旅遊，卻可能使出國潮擴大，轉而影響國內觀光與旅宿業的生意。例如東北亞與東南亞地區的短線旅遊僅需3至4天即可成行，對國內旅館業者造成不小挑戰。 （相關報導： 2025(114年)最新行事曆！下半年多2個3天連假，明年春節過年放9天 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／蔡惠芯
