選工作光靠「喜歡」是不夠的!資深分析師犀利戳穿「求職真相」,不符合或許就該離職了…

2018-12-05 08:30

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「你的強項是什麼,就要找到可以用得上的工作。人的弱點是好不了的,即使克服了,也贏不過那個領域的強者!」

在我還是新手的時候,我很尊敬的前輩請我喝很美味的魚翅湯,一邊對我諄諄教誨。

的確,每個人都會有優缺點,在學校也會有拿手和不拿手的科目。但不知道為什麼,很多人都會拿「人生最不擅長的科目」來一決勝負。

就像前面提及的,如果熱愛的事情剛好是你的工作,那幸福絕對無可比擬。但是要避免「 很熱中卻不適合, 無法滿足顧客, 也無法於在競爭中勝出」的事情,只因為嚮往那份「帥勁」,就一股腦的投身其中。

例如沒有搞笑的天分,卻因為喜歡而想當諧星,那絕對是把自己的人生逼入絕境,千萬別這麼做。

我在寫這個篇章的時候,特別到位於京都祇園花月的吉本興業看相聲表演,如果能夠達到桂文珍大師的等級,那簡直就是國寶。

大師與生俱來的搞笑天分,再加上幾十年來的人生淬煉,說出來的話字字珠璣,瞬間就能掌握全場氣氛,我深深懾服。

相對的,沒有搞笑天分卻想從事諧星工作,那對身邊的人也是一種不幸。

但是很遺憾的,每個國家都有這種人存在。

我的印度好友賈提姆(化名,三十二歲),是體重超過一百公斤的龐然大物,帶著一副古怪的紅色眼鏡。

他曾經在印度電視公司擔任主播,之後取得MBA學位,轉而擔任媒體業的顧問而到印尼分公司就職。

但是再怎麼從寬認定,也不禁懷疑他的搞笑天分。

我留學的INSEAD會舉辦「INSEAD Cabaret」的表演活動,學生往往都會超越素人水準,帶來高完成度的演出。

那時候我參加了賈提姆發想,以網球比賽為主題的謎樣短劇,跟寶萊塢一樣,一開始會突然跳起舞來(還是《江南Style》),完全意義不明,從企畫階段到排練,甚至正式演出,沒有人擠得出一絲笑容。

笑得東倒西歪的只有賈提姆一個人,只有寥寥的同情掌聲和笑聲,對於演出人員和觀眾都是一種折磨。

之後還發生了讓我大為吃驚的事,那是在大家好不容易忘掉那次心靈創傷的三年後。

許久沒有連絡的賈提姆捎來了消息,寫道:「那真是美好回憶!一定要精神年齡足夠的人才能了解箇中奧妙。凡人無法懂,讓我們走在時代的前端大笑吧!」並附上影片的網址連結,我只能懇切的請他立刻把影片下架。

沒有搞笑天分的人從事搞笑工作,他身邊的人一輩子都會不幸,更慘的則是本人竟然沒有自覺。

這是適用於各行各業的常識,你不能光靠「喜歡」來選擇工作。

如果缺乏才華、無法比別人更努力、工作時沒有比對手更講究,少了這些「強項」,就要嚴格的區分興趣或工作的界線。

換個方式說,重要的就是要了解自己的強項,並且知道什麼工作最能活用這份強項, 創造出只有自己才能做的工作。如此才能找到「讓強項極致發揮」的天職。

簡單一句話歸納,審視一下自己的工作,如果有比自己做得還要好的人,那份工作應該就不能長久做下去了。

作者介紹|金武貴

1977年出生,慶應義塾大學綜合政策學系畢業,歐洲工商管理學院(INSEAD)企管碩士。

大學畢業後進入外商金融機構瑞銀集團(UBS)的投資銀行部門,負責日本企業上市和資金調度工作。之後進入世界歷史最悠久的跨國顧問集團理特諮詢公司(Arthur D. Little),負責企業的策略規畫,參與歐洲、美洲、亞洲等國際諮詢專案;在世界最大的外商資產管理公司富達投資(Fidelity Investments)擔任分析師,負責上市公司的調查與評估。之後移居香港,改從事私募基金投資,經手亞洲、太平洋地區的投資業務。目前以新加坡為據點。

由於多年近身與世界頂尖菁英共事的獨特工作經驗,受邀為「東洋經濟ON LINE」主持「世界菁英直擊!」專欄,披露頂尖菁英們的軼事,不僅獲得廣大上班族的迴響,瀏覽人數更超過8,000萬人次,成為日本人氣第一的專欄作家。

本文經授權轉摘自時報出版《世界一流菁英的77個最強工作法

責任編輯/趙元

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