起薪43000元起！長榮航空大徵才「 25項職缺曝光，新鮮人也OK」，超狂福利、報名資格一次看

隨著全球航空市場邁向蓬勃發展的新里程碑，國籍航空大廠長榮航空（2618）今日正式宣布，啟動年度地勤人員大規模招募計畫。為了因應持續引進的新機隊以及不斷擴張的全球航點，長榮航空此次一口氣釋出高達 25 項職類，預計招收約百名新血。對於夢想進入航空產業的應屆畢業生或轉職者而言，這無疑是今年開春最具吸引力的就業機會。

起薪 43K 搶人才！長榮釋出 25 項專業職類有哪些？

長榮航空透露，此次招募的職缺範圍極廣，展現出航空公司營運的高度專業化。招募職類包括第一線的客運運務、貨運物流、營業與客服人員，也涵蓋幕後的會員計畫經營、網路廣告操作、空勤組員管理、簽派人員及財務人員。針對理工與專業技術人才，長榮也開出航技工程師、系統管理工程師、應用系統開發工程師等職缺，甚至包含氣候變遷環境管理工程師、護理師與資安法遵人員等特定領域專才。

在薪資待遇方面，長榮航空誠意十足，大學畢業者的起薪由 43,000 元起跳。若是具備相關專業證照或是豐富產業經驗的求職者，薪資將採取個別議定的方式，提供更具彈性的彈性待遇。此外，針對南台灣市場，此次也同步招募高雄機場的運務助理（部分工時制），滿足多元的勞動力需求。

錄取後在哪上班？五月起分梯報到、提供海外歷練機會

為了確保新進同仁能學以致用，長榮航空表示將根據錄取者的個人專業背景，安排至桃園機場、南崁總公司、台北市區辦公室或高雄機場等地點任職。本年度招募的報名日期自即日起至 3 月 1 日止，錄取名單確認後，新員工預計將在今年 5 月至 8 月間分梯次報到，讓應屆畢業生能順利無縫接軌職場。

長榮航空強調，公司不僅重視「選才」，更在「育才」與「留才」下足功夫。未來將根據員工的興趣與潛力，提供內部輪調、跨領域學習的機會，表現優異者更有機會獲得海外歷練的職涯路徑。這對於希望拓展國際視野的年輕族群來說，具備極高的職場增值潛力。

連續 10 年五星肯定！優待機票、人性化福利留住航空菁英

作為連續 10 年榮獲 SKYTRAX 五星級航空公司肯定的企業，長榮航空認為優秀的人才是維持飛安與服務品質的基石。除了穩定的調薪與升遷管道，長榮也以豐富的員工福利著稱。新進員工報到後，即可享有航空業最具代表性的福利——「員工優待機票」。 （相關報導： 起薪4.2萬元起！台灣知名國營事業大徵才，高中畢業就可報名，報考資格、時間一次看 ｜ 更多文章 ）

此外，為了照顧員工的日常生活，長榮也提供員工餐廳、交通車接駁服務，並針對通勤需求提供交通及餐費補助。長榮航空表示，始終堅持以人性化的管理策略與優質的勞動條件，吸引更多優秀人才共同守護五星級的飛安與服務佳績。有志報考的民眾，請務必把握 3 月 1 日前的報名期限。