月薪最高近6萬！台鐵大徵才「高中職畢業、無經驗都能報名」，上千職缺薪水一次看

國營台鐵公司轉型後首度迎來大規模人力補強！台鐵公司13日正式宣布啟動 115 年度新進從業人員甄試，預計招募正取及備取人員共計 1,771 名。本次招募規模龐大，不僅起薪站穩 3.7 萬元，具備專業背景的助理工程師起薪更從 4.5 萬元起跳，最高月薪上看 5.9 萬元。台鐵強調，此次徵才旨在補實技術與營運關鍵人力，強化運輸安全，並為組織轉型注入新血。

台鐵指出，國內超過六成的區域交通與長途旅運高度仰賴鐵路系統。為了確保設備維護、自動化系統升級以及第一線服務品質，穩定的人力配置至關重要。本次招募職類橫跨多項專業領域，包含：

• 技術類： 工務（土木、建築、養路）、電務（電力、電扶梯）、機務（機械、電機、消防）。
• 營運類： 運務、餐旅服務、材料管理、材料會計。
• 行政管理： 人力資源、企劃研析、會計、財務、資訊、廉政、事務管理、職安管理及護理。
• 現場單位： 廚工、助理站務員等。
• 服務地點： 遍及全台各地，提供人才就近服務家鄉的機會。

台鐵針對不同學經歷背景設定了明確的薪資職等，並提供具競爭力的待遇：

• 助理工程師 / 助理管理師： 須具備碩士學位或大學畢業且具 2 年相關經驗。起薪 45,130 元，最高月薪可達 59,210 元。
• 技術員 / 事務員： 專科以上學歷可報考。起薪 42,580 元，最高月薪可達 55,660 元。
• 助理技術員 / 助理事務員： 高中（職）以上學歷即可報考。起薪 40,010 元，最高月薪可達 51,960 元。
• 助理站務員 / 服務員： 高中（職）以上學歷即可報考。起薪 37,230 元，最高月薪可達 43,750 元。

除了本薪之外，台鐵為了留住專業人才並因應特殊工作型態，提供多項津貼：

1. 現場津貼： 實際從事現場維修或夜間作業之人員，依規定領取夜點費及危險加給。
2. 地域加給： 服務於花東地區的人員，另設有地域加給補助。
3. 職涯發展： 國營化後的台鐵建立更明確的專業培訓與晉升路徑，幫助新進人員累積技術能量。

台鐵近年積極導入新型列車、建置智慧監控系統及優化維修基地，正處於產業環境變遷與技術升級的關鍵轉捩點。本次錄取的人員將實際參與改善現場流程與轉型工作。 （相關報導： 搭火車新制上路了！「台鐵買票退票規定」有重大改變，沒注意小心無法購票 ｜ 更多文章 ）

• 公告時間： 「115 年度新進從業人員甄試簡章」預計於 115 年 1 月中旬 正式上網。
• 查詢管道： 有意報考者可至台鐵公司官方網站查詢最新資訊，或關注官方社群平台掌握即時招募消息。