蔣萬安發紅包！台北市「1類老師」加薪了，最高每月領5000元，可追溯補發，何時上路一次看

台北市校園基層行政人力正發生劇烈動盪！面對日益嚴重的「學校行政大逃亡」，台北市長蔣萬安昨（13）日於市政會議上祭出重磅教育革新方案。繼上周宣布國中小營養午餐免費後，再次針對公立中小學（含特教學校）兼任行政職務的教師，宣布實質提升「行政工作獎金」。除了教育部原定的補助外，台北市將額外加碼，最高每月可領 5000 元，並回溯自 114 年 9 月起計算，預計全市將有超過 4,300 名教師受惠。

老師為何都不想當行政？

蔣萬安在會議上語重心長地指出，學校行政團隊如同校園運作的「心臟」，但目前這顆心臟正因繁重負荷面臨衰竭。

兼任行政的教師寒暑假需全心處理校安通報、學生事務及繁雜公務，幾乎沒有休息。 行政職務不僅責任重大，更常需面對突發事件與高度法律風險。蔣萬安直言，過去的加給金額與教師的付出「嚴重不成比例」，導致教師擔任行政意願低迷。

 蔣萬安強調，北市府必須展現肩膀，看到教學現場的「痛點」並提出具體作為，讓校長、主任及組長感受到政府是教育專業的堅實支撐。

校長、主任、組長每月調升多少錢？

為了確保政策「最有感」，台北市教育局規畫了全國預算規模最高的階梯式加碼方案。該方案是在教育部原定方案的基礎上，依職務輕重進一步額外給薪。

台北市行政職務獎金加碼明細表

預計台北市 4,313 名 兼任行政教師受益。

政策將追溯至 114 年（2025 年）9 月，確保已辛苦半年的教師能補領獎金。

新方案何時上路？

台北市教育局表示，為了留住優秀教育行政人才，目前正加速作業流程，確保政策盡快落地。 教育局已依照蔣市長裁示，準備相關預算論述與現場需求數據，向社會大眾及中央說明。 （相關報導： 中小學老師加薪，「2類人」卻被忽略！專家怒批：同樣帶班費用卻差2倍，淪二等公民 ｜ 更多文章 ）

相關調整金額將即刻函報教育部，並轉請行政院核定。蔣萬安要求教育局必須積極溝通，力求讓這項「全台最優」的教育獎金政策盡速執行。