第一銀行今(12)日發布新聞稿指出,即日起開辦「員工子女育兒補助」,育有0至未滿6歲子女者,每名子女每月補助新台幣1000元,全年最高1萬2000元,以實際行動支持同仁安心育兒,積極打造友善婚育的職場環境。
假設員工育有3名未滿6歲的子女,分別為:5歲、3歲與1歲,如此等於每年可獲得公司3.6萬元育兒補助,而這項措施為國內公股行庫之先,堪稱照顧員工,第一銀行跑第一。
新聞稿提到,第一銀行重視員工不同人生階段的需求,並積極響應政府鼓勵生育政策,持續優化各項福利制度,在孕產與生育支持方面,除了第一胎10萬元、第二胎15萬元的生育補助,從2025年4月起,第三胎以上更大幅提高至25萬元。
設專任護理與駐診醫師
該行同時提供結婚津貼每人3萬元、女性同仁懷孕期間交通補助1萬元,以及全薪安胎假、哺(集)乳室設置,並聘請專任護理師與駐診醫師,透過健康諮詢與關懷服務,照顧同仁身心健康,協助達到工作與家庭的平衡。
另外,第一銀行持續強化多項友善家庭措施,包括員工子女教育獎助金、企業托育合作方案及優於法令的全薪家庭照顧假等,並推動彈性工時制度,協助有育兒或家庭照顧需求的同仁適當調配工作時間。 (相關報導: 第一銀行推出「數位生活圈」 打造全方位智慧金融新體驗 | 更多文章 )
打造安心生養環境
第一銀行長期落實ESG(環境、社會、公司治理),視員工為企業永續發展的重要基石,積極打造安心生養、穩定發展的工作環境,以實際行動建構員工、客戶與社會共好的幸福企業典範。



















































