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2025年第3屆亞洲技能競賽於11月29日在南港展覽館震撼落幕，台灣代表隊以主場之姿展現統治級實力，合計拿下 22金9銀5銅，強勢勇奪參賽國家總冠軍。在這場亞洲頂尖對決中，勞動力發展署桃竹苗分署成為最大贏家之一，其培訓國手在「工業控制」、「服裝創作」等7職類中橫掃 8面金牌。其中，青少年組「自主移動機器人」項目的兩位16歲小將，更以超齡的技術展現了台灣技職教......

在全球搶建數據中心之際，電力供應成為大多數地區的頭號難題，但在日本，更迫切的瓶頸居然是「建築本身」。《日經亞洲》3日指出，由於勞動力短缺、傳統建築流程落後，加上成本飆升，讓全球雲端巨頭和中國科技公司爭搶日本設施卻苦無空間，恐壓制日本的AI競爭力。 Bottlenecks in data center construction threaten Japan's......

面對近期美國對等關稅政策與國際情勢的劇烈震盪，不少台灣產業感受到寒意，「減班休息」（無薪假）的焦慮再次浮現。然而，危機時刻正是轉型的最佳時機。勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，並祭出史上最彈性的「三大鬆綁」措施。這意味著，勞工在減班期間不僅能保住飯碗，還能透過進修領取每小時 190 元 的津貼，讓這段「空窗期」變成職涯的「增值期」。沒班上反而能加薪？最高......

歷經32年的漫長等待，台灣再度成為亞洲技職最高殿堂的主人。「2025 亞洲技能競賽」昨（30）日在南港展覽館畫下完美句點，行政院長卓榮泰親臨見證歷史時刻。在30個參賽國的強敵環伺下，台灣代表隊展現驚人的主場氣勢，不僅成功衛冕，更強勢奪下團體成績總冠軍，完成二連霸壯舉。這場勝利不僅是獎牌的累積，更是向國際社會證明，台灣在供應鏈重組的關鍵時刻，依然掌握著最頂尖的......

美國麻省理工學院昨天發布研究指出，人工智慧（AI）目前已能取代美國11.7%的勞動力，相當於涵蓋金融、醫療和專業服務等領域達1兆2000萬美元薪資規模的職位。CNBC報導，這項研究運用由麻省理工學院（MIT）與橡樹嶺國家實驗室（Oak Ridge National Laboratory）共同開發的勞動力模擬工具「冰山指數」（Iceberg Index）。該指......

在 AI 驅動與產業快速轉型的當下，「找人難，留人更難」已成為企業主的共同痛點。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心（TDC），於今（28）日在高雄舉辦「升級人才心價值 航向產業新未來」成果展。這場活動不只是年度總結，更是一場「人才運營的實戰教學」。現場揭露了多個成功案例，證明透過精準的制度優化，企業不需付出高昂代價，也能顯著提升員工戰力與留任率。......

許多職場人習慣緊抱著「領完年終再走」的舊思維，卻往往錯過了競爭者最少、談判籌碼最高的年底空窗期。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署顯然看準了這股市場潛流，選在十二月祭出最後一波「黃金徵才潮」。這不僅僅是一場例行性的招聘會，更是一次涵蓋 174 家企業、釋出超過 8,375 個職缺的戰力重組。從科技製造到物流餐飲，企業為了佈局 2026 年的產能，正準備用漂亮的薪資......

妳離開職場多久了？三年？五年？還是十年？對於 47 歲的陳芷儀來說，這個數字是驚人的「17 年」。這段時間長到足以讓一個嬰兒長成大學生，也足以讓一位職場女性對「回去上班」這件事感到徹底絕望。但她做到了。履歷空白 17 年 + 身障單親，她如何逆轉勝？陳芷儀的故事，是許多為了家庭犧牲事業的女性縮影。身為三個孩子的單親媽媽，加上下肢重度障礙，她在求職市場上幾乎集......

畢業季前哨戰開打！為了縮短校園與職場的距離，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署 YS）近日啟動 「職擊校園」 列車，深入國立宜蘭大學與佛光大學。不同於傳統的演講式輔導，YS 這次主打 「分齡客製化」 策略，針對大一新生引進趣味牌卡探索興趣，針對大四畢業生則進行高強度的模擬面試實戰，協助青年精準導航職涯方向。針對剛入學的大一新生，重點在於「自我探索......

美國總統川普（Donald Trump）嘴上喊著要讓製造業回流，但現實卻是：工廠根本找不到人上工。《華爾街日報》社論17日指出，這正是因為美國教育政策過度推崇大學、冷略技職人才——結果不僅苦了企業，也讓年輕人大學畢業後難就業。福特汽車（Ford Motor）執行長法利（Jim Farley）最近講的一番話，道出了美國政界不願面對的現實：美國的勞動力，尤其是技......

睽違 30 年，亞洲技能競賽（WorldSkills Asia）終於回到台灣主場。11 月 27 日至 29 日，來自亞洲 28 國的 300 多位頂尖好手將齊聚台北南港展覽館。在這場被譽為「技職奧運」亞洲賽的戰場上，代表台灣出戰「網頁技術」職類的 20 歲國手林碩斌，正準備用他鍵盤下的代碼，把金牌留在台灣。從「湊熱鬧」到全國金牌「一開始，我只是想看看選手們......

農曆年前的轉職黃金窗口已經開啟。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於本週六（22日）上午在苗栗縣立體育館舉辦「114年苗栗地區最後一場現場徵才活動」。面對產業結構從傳產轉向高科技的趨勢，本次活動集結 22 家指標企業，釋出超過 800 個職缺，其中不乏月薪上看 5.5 萬元的技術職缺，成為求職者年前卡位的關鍵一役。科技業搶人，維修工程師薪資衝破50K苗栗近......

中年轉職最怕什麼？既怕學費太貴，又怕學習期間沒有收入。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推出的職訓課程，正精準破解這個痛點。一名 46 歲、原為商科背景的吳長明，在面臨中年求職受挫後，報名參加「氬氣鎢極銲接專班」，不僅 900 小時訓練完全免費，更在受訓期間每月領取「職業訓練生活津貼」，讓他無後顧之憂地專心學技術。最終，他成功考取證照，結訓不到一個月就以月薪 4 ......

在 AI 與新媒體當道的時代，青年的「職涯探索」不再只是坐在教室聽演講。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署轄下的「賈桃樂學習主題館」，透過長達數月的魔鬼特訓，將來自 5 所大專院校的 6 位大學生，從單純的求職者培育成全方位的「職涯導航員」。今（14）日舉辦的結訓授證儀式上，這群「J YOUNG！賈桃樂青年職涯大使」展現了驚人的蛻變——他們不僅能進行專業導覽，甚至......

「以前一天搬下來腰都快斷了，現在有機器幫忙，輕鬆多了！」這不是科幻電影，而是高雄 57 歲許大姐的真實心聲。勞動部自 9 月 30 日啟動「勞工就業通計畫」，其中最受矚目的「職務再設計」服務，正透過高科技輔具與專家進駐，讓受全球景氣衝擊的製造業勞工，能無痛續留職場。拒絕職業傷害！專家進場「改裝」你的工作面對製造業訂單震盪與缺工潮，留住熟練的中高齡勞力成為企業......

想轉職綠色產業，又擔心沒有相關背景或經濟壓力？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署送出年底最強「職涯大禮包」！攜手元智大學成立「ESG永續與綠能科技人才發展基地」，推出一系列結合AI數據分析與ESG實務的高含金量課程。重點是，針對 15 至 29 歲待業青年，不僅學費全免，訓練期間每月還能領8,000元學習獎勵金；若搭配最新的「支援青年就業計畫」，最高補助可達新臺幣......

中小企業佔全台企業總數逾98%，是支撐經濟的基石，但「缺人、缺錢、缺資源」往往成為小規模公司難以跨越的痛點。為了不讓規模限制了競爭力，勞動部勞動力發展署北分署推動「小型企業人力提升計畫」，專門針對就業保險人數50人以下的企業，提供最強力的「隱形後勤」支援。透過政府全額補助訓練費用與專業顧問輔導，讓小公司也能擁有大企業級的人才培育系統，面對 AI 與 ESG ......

台灣下個金飯碗在哪？勞動部勞動力發展署高屏澎東分署今（11）日在高雄舉辦「重點產業輪廓報告分享會」，攜手產官學界，共同鎖定「金融科技」、「太陽光電」及「資訊安全」為重點發展核心。高分署分署長郭耿華強調，此舉旨在為青年提供具體就業方向與訓練資源，並持續搭建對話平台，為企業培育永續發展的人才。​這場分享會是高分署依據今年國發會針對重點產業所做的調查與推估，所進行......

顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 近日發布了一份黯淡的報告，指出美國企業 10 月份宣布的裁員人數從 9 月份的 54,064 人增至 153,074人，幾乎擴大了三倍，主要是削減成本和使用 AI。消息一出，瞬間引爆美股標普500指數與那斯達克指數重挫。這份報告本來沒什麼人注重，為何突然變成市場焦點？透露出什麼訊息？快看…點......

新竹地區的「搶人大戰」即將開打！竹北就業中心將於11月13日（星期四）舉辦大型徵才活動，26家知名企業釋出超過1,800個就業機會。多家科技大廠為延攬人才，開出極具競爭力的薪資，欣銓科技招募產品測試工程師，薪資上看六萬元。這場徵才活動以科技產業為主軸，輔以製造、餐飲等領域。除了欣銓科技，壹久科技徵求模擬分析工程師，薪資也開出五萬元以上；士林電機的電力設備研發......

面對國際經貿環境變動，企業面臨營運壓力、不敢輕易擴編人力？勞動部已啟動「勞工就業通計畫」，提供「客製化一站式服務」，整合三大補助措施，協助企業以「穩定僱用」取代「縮減人力」，在逆風中優化人力結構。北分署說明，這項計畫鎖定受衝擊的製造業等雇主，提供「補助僱用、訓練銜接、職務優化」三軸並進的「一站式」彈藥庫。新人崗位訓練：企業若採「先僱後訓」模式，安排職場導師指......

面對高齡化社會與勞動力不足的「缺工海嘯」，勞動部正投入「戰術資源」，將中高齡勞動力這支「銀髮軍團」轉化為關鍵即戰力。勞動部北分署推動「五零五零就業網絡合作補助計畫」，提供每案最高新臺幣100萬元的補助，整合政府與民間資源，支持中高齡族群重返職場。這項計畫的核心，是透過跨部會合作，輔導民間團體、學校等單位，共同打造友善職場環境。自計畫推動以來，北分署已協助40......

「勒緊腰帶」是企業界用濫了的行話，但眼下卻尤其貼切。美國勞動力大軍的中層正在受到擠壓。對於許多處於職業生涯中期的專業人士來說，他們突然發現自己陷入了沒人要的境地，一方面，他們沒有資深到可以勝任高級領導職位，而另一方面，對於人工智慧（AI）尚未取代的一線職位來說，他們又顯得經驗過於豐富（且薪酬過高）。 【1111 限時優惠活動】 洞悉世界局勢變化、掌握聯準會政......

履歷上空空的，要怎麼讓企業看到我？我不清楚未來的職涯方向？我想保持職場競爭力！這些焦慮是 15 至 29 歲青年的共同心聲。為此，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署的青年職涯發展中心（YS），正提供一系列「全免費」的職涯服務，旨在正面迎擊這些痛點。YS 提供的核心服務，是為青年打造從「探索」到「就業」的全階段支援，內容完全免費，像是由專業顧問一對一引導，釐清個人......

臺南市政府114年「台南好生活 台南呷頭路」第4場大型就業博覽會，今(1)日在新營區新營糖廠中山堂辦理，共邀集台灣穗高科技、緯穎智造、台灣矽科宏晟科技、光洋應用材料、大成長城、華新麗華、芳泉工業、碁富食品、官田鋼鐵、華宏新技、榮眾科技、生達化學製藥、和德昌(麥當勞)、全家便利商店、萊爾富國際、全聯實業、立紘飲品(迷客夏)等廠商釋出近4千個工作機會，其中月薪3......

臺南市政府114年「台南好生活 台南呷頭路」第4場大型就業博覽會，今(1)日在新營區新營糖廠中山堂辦理，共邀集台灣穗高科技、緯穎智造、台灣矽科宏晟科技、光洋應用材料、大成長城、華新麗華、芳泉工業、碁富食品、官田鋼鐵、華宏新技、榮眾科技、生達化學製藥、和德昌(麥當勞)、全家便利商店、萊爾富國際、全聯實業、立紘飲品(迷客夏)等廠商釋出近4千個工作機會，其中月薪3......

勞動力發展署北分署正積極推動「大專青年預聘計畫」，旨在協助企業及早培育核心人才，並為青年打造「學用合一」的就業新模式。該計畫以「畢業即就業」為核心，企業於學生在學期間提供工作崗位訓練，政府則提供S+級的黃金補助。企業培育每位學生最高可獲新臺幣7.2萬元補助；青年除企業薪資外，畢業後留任滿30日，政府再提供1萬元獎勵金。企業、青年、學校三贏補助這項由政府、學校......

行政院在今（30）日院會拍板通過跨國勞動力精進方案，勞動部指出，除了現有的3K5級制外，再推出三方案，企業每加薪一位本國勞工2000元，就在3K5級制核配名額外多一位移工名額，最高不得超過其勞保投保人數10%，且採此方案之雇主，其所聘僱移工名額最高上限，由原本的勞保投保人數40%提升至45%。對此，行政院長卓榮泰表示，除海外延攬中心在明年第一季上路之外，其餘......

不少人會選擇在年末規劃轉職、尋找新工作。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月推出9場大型現場徵才活動，從桃園、新竹一路延伸至苗栗，超過200家企業釋出上萬職缺。其中，11月8日的桃園場，更祭出「聖宜醫美顧問」月薪上看15萬元，民眾可以關注活動時程、多加把握機會。此外，15至29歲的未就業達60日以上青年，可申請「支援青年就業計畫」，領最高4.8萬元的尋職津貼與......

勞動部為應對國際經濟情勢變動、穩定台灣就業市場，已公告啟動強化版「僱用安定措施」。這項措施自 114 年 8 月 1 日起正式生效，不僅擴大適用到 9 大製造行業，更提高了薪資差額的補助額度。這項政策針對正在面臨公司實施「減班休息」的群體，每月可提供新臺幣 12,100 元的薪資補貼，究竟該如何申請，又對勞工的生計穩定有哪些實質幫助呢？強化版「僱用安定措施」......

面對國際經貿情勢衝擊，企業訂單銳減，別只會焦慮！勞動部「支持勞工安定就業措施」已全面啟動。勞動力發展署北分署提醒，政府提供「僱用安定措施」與「勞工再充電計畫」雙重補助，不但幫你補薪水，還加碼給你上課津貼。薪資照補 上課再領1萬7這套「雙補助」方案，是為協助勞工穩定生計、企業穩定人力的關鍵武器。在僱用安定措施部分，雇主若實施減班休息，勞工可獲薪資差額70%的補......

過去 80 年間，美國女性的勞動參與率持續追趕男性，但這項長期趨勢卻在今年出現變化：超過 60 萬名女性離開了職場或停止尋找工作。究竟是什麼原因導致這波看似不合常理的「女性大退出」？《經濟學人》21日引用數據解析，或許是一個更簡單、較充滿希望的解釋——疫情後的迷你嬰兒潮。新生命的到來，把新手媽媽拉出勞動力市場。然而，隨著企業鼓吹「重返辦公室」、對遠距工作的收......

在冰冷的就業中心接待臺前，他們或許是你第一個遇見的人。白髮蒼蒼，笑容溫煦，平均年齡高達70歲。他們不是來辦理退休金，他們是來「上班」的，一群退而不休的志工，正用自己豐富的人生閱歷，為每一個前來求助的焦慮靈魂，撐起第一道、也是最溫柔的防線。勞動部桃竹苗分署昨（20）日於麻布山林，為這群默默付出的銀髮英雄舉辦了一場表揚活動。其中服務最久的徐炳蘭女士，已在苗栗就業......

2024年11月，勞動部勞動力發展署北分署的職場霸凌事件轟動一時，引起社會廣泛關注。這起事件並非單一現象，而是反映出公部門在管理與組織文化上的一些長期問題，例如體制僵化、工作負荷沉重，以及申訴機制運作的不足。事件發生後，社會各界也開始討論：我國的公務體系運作是否健全？公務員的職場環境是否仍有改善空間？今年7月，《公務人員執行職務安全及衛生防護辦法》新制上路，......

國發會推估，45至64歲中高齡人口占勞動力比重已達45%，2037年更將突破五成。本人在立法院推動通過的《壯世代政策與產業發展促進法》（壯促法）將於2026年施行，意味著政府必須以「壯世代」為核心，建立就業、教育、產業與健康整合制度。然而，距離上路開跑僅餘數月，中央與地方政策卻仍停留在「高齡友善」口號，甚至仍把壯世代誤當成需要被照顧的對象，仍舊以假牙補助、發......

勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於10月17日於新竹縣竹北市中興里集會所舉辦「2025年新竹地區現場徵才活動」。此次活動共計吸引兆赫電子、台灣矽科宏晟、緯創資通、嘉里大榮物流等26家知名廠商參與，現場提供高達 1,393個優質職缺，部分職位最高祭出月薪100K搶人才，有求職、轉職或是想重返職場的民眾可把握機會。科技、製造業佔主力！最高月薪上看100K此次徵才活......

被譽為「技能界奧林匹克」的2025亞洲技能競賽，即將於今年11月點燃戰火，台灣代表隊國手已蓄勢待發，準備迎戰來自各國的頂尖好手。其中，在被視為未來產業決勝點的「工業4.0」職類中，由勞動力發展署北分署培訓的選手張庭嘉，在激烈的國手選拔賽中成功出線，將代表台灣爭取最高榮譽。究竟讓各國技職好手摩拳擦掌的「工業4.0」是什麼？北分署指出，工業4.0的核心概念就是將......

臺灣正式邁入超高齡社會，企業普遍面臨缺工與技術傳承的雙重壓力。為協助企業將資深的屆退員工轉化為珍貴資產，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署正式啟動115年度的「繼續僱用高齡者補助計畫」，申請受理至今年10月31日截止。符合資格的企業只要持續僱用年滿65歲的員工，每留用一名，最高將可獲得新臺幣25萬8,000元的補助。企業若想申請這項補助，需滿足幾個主要條件。首先，......

因樺加沙颱風失去工作的花蓮鄉親請注意！為協助受災民眾穩定生計、加速家園重建，勞動部勞動力發展署北分署已正式啟動「天災臨工」措施，提供時薪一百九十元的短期工作機會。北分署不僅加派人力，更採「遇案即審、當日核定」原則，自今（30）日起，已在光復鄉設立臨時服務台並前進收容中心收件，讓鄉親能以最快速度，投入工作、賺取收入。工作內容主要為協助家園重建、災區環境清理及物......

你的職涯轉捩點，或許就在這個十月。一波大規模的徵才浪潮即將席捲桃竹苗地區，為求職者帶來近九千個工作機會。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本月將聯合二百一十三家企業，在三地舉辦共九場徵才活動，無論你是社會新鮮人、想轉換跑道的資深人才，或是在尋覓良機的中高齡朋友，這份總整理都將是你不可錯過的求職地圖。本次聯合徵才的最大亮點，是涵蓋了從科技業、製造業、服務業到運輸業的......

中秋四天連假還沒規劃好要去哪裡嗎？一場集結了在地美食、文創好物、精彩表演與總價超過二十萬好禮的盛大市集，即將在雲林古坑登場。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於10月4日舉辦「好時光靚市集」，邀請了34家在地特色商家，無論是想尋寶、嚐鮮或單純享受節慶氛圍，這裡都將是中秋連假期間最棒的一日遊目的地。本次市集的最大亮點，就是將整個雲嘉南地區的精華濃縮於一地。現場34......

為協助受「樺加沙」颱風重創的南花蓮災區民眾，勞動部勞動力發展署北分署已啟動「天然災害臨時工作措施」，自即日起開放受災失業民眾登記。此計畫將提供時薪190元、為期最多2個月的工作機會，讓鄉親能透過親身參與家園重建，獲得穩定收入。申請資格說明及工作內容與薪資待遇 北分署表示，只要是設籍、居住或原受僱於災區，且目前因災失業的民眾，皆可申請參加。申請時需檢附身分證......

在數百支油漆刷與無數個埋頭苦練的日子之後，19歲的彰化囝仔洪錦瑋，終於如願披上了國手戰袍。在本月初落幕的國手選拔賽中，他正式取得「漆作裝潢」職類的代表資格，將代表台灣，站上今年十一月在台北舉行的「亞洲技能競賽」，以及明年技能界最高殿堂「國際技能競賽」的舞台。這條路，他走得並不輕鬆。故事的起點，與許多不適應傳統學科的孩子相似。來自彰化二林的洪錦瑋，坦言自己的學......

中秋佳節前夕，一份份禮物不僅代表著祝福，背後更可能藏著一段堅持不懈的創業故事。本週六 (9月22日) 下午1點起，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將在新竹巨城購物中心舉辦「揪您來市集」，這不只是一場集結了15個在地品牌的節慶市集，更是一場屬於在地「夢想實踐家」們的豐收成果展。在市集裡，或許能遇見「協盛養蜂園」的負責人劉培琴。她承襲了家族的養蜂事業，卻不甘於只做傳......

為協助製造業雇主深入了解並善用「移工留才久用方案」，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於10月23日及11月11日，舉辦兩場專為製造業設計的宣導說明會，即日起開放報名。自111年推動至今，「移工留才久用方案」已協助桃竹苗地區超過7千家雇主成功申辦，穩定企業重要的人力資產。該方案旨在透過將表現優良的資深移工轉任為中階技術人力，為雇主創造三大核心優勢，包含：留......

隨著少子女化問題的日益嚴重，行政院順勢推出所謂的《好孕3方案》，其目的旨在透過生育補助、人工生殖支持及醫療性凍卵補助等措施，以激勵民眾生育意願，對此，扣緊事實描述、原因探究、改善對策及其批判性反思等四個構面，深入分析這三支箭究竟是要射向何方的社會意義及其潛在影響。行政院於2025年9月17日所宣布的《好孕3方案》，具體而微包括三個主要措施：（一）生育補助：所......

美國聯準會（Fed）週三宣布降息1碼，此為9個月來重啟降息。決策官員們判斷，近期勞動力市場的疲軟，蓋過了通膨方面的隱憂，預計今年還有兩次降息機會。 今年6月到8月，美國就業人口一路下滑，每月新增的數字從9.6萬人，一路降至2.9萬人。 「即便拋開政治因素，這也是一個艱難、非常複雜的局面。」在聯準會工作了40年、並在2008年金融危機期間擔任聯準會副主席的......

美國的勞動市場指標可說是全球最關注的經濟數據，因為它背後不只關乎企業招募的情況，更直接映照了家庭收入、消費力道，以及企業對未來經濟前景的信心。美國民間消費佔其GDP的比重接近七成，因此，就業市場的強弱，左右了美國經濟的節奏。對全球而言，美國勞動市場的冷熱也牽動聯準會（Fed）的政策走向，進而影響美元走勢、債券殖利率和全球股市。近期數據顯示，美國勞動市場正逐漸......

最近因為公司訂單受影響，正在放無薪假（減班休息）嗎？先別急著煩惱！這可能是一個讓你「帶薪練功」、彎道超車的最佳機會。面對國際情勢的衝擊，勞動部近期啟動了一項強化版的「神救援」計畫，不只幫你穩住生計，更要付錢讓你利用這段時間，投資自己的未來。政府最新「雙料補助」，是什麼意思？簡單來說，政府這次推出了兩大補助方案，而且最關鍵的是，這兩筆錢，現在可以一起領！第一筆......

美國聯邦準備理事會（Federal Reserve）預計於美東時間9月17日下午2時宣布利率決策，市場普遍預期將實施2025年首次降息行動。根據芝加哥商品交易所FedWatch工具顯示，降息25個基點的機率高達96%，而大幅降息50個基點的機率僅為4%。聯邦公開市場委員會（FOMC）政策制定者面臨複雜的經濟環境，一方面勞動力市場顯現疲軟跡象，另一方面通膨壓力......