台積電（TSMC）近年開始在海外積極投資，日本熊本首座工廠在2月24日盛大開幕，引來全球關注，為當地迎來職缺、景氣爆發成長的機會，更吸引不少台灣人攜家帶眷移入。日本媒體近來採訪到移居的台灣工程師家人，提及在當地生活和工作近況時，卻意外發現「日本同事不加班了」，引發討論。
台積電熊本廠是由台積電與索尼集團、電裝、豐田合資成立的JASM (Japan Advanced Semiconductor Manufacturing) 投入1.2 兆日圓（約新台幣 2,714 億元）打造；由於日本政府將半導體定位為「經濟安保特定重要物資」，熊本廠也拿到 4,760 億日圓（約新台幣 995 億元）補助。不少台灣員工帶著全家遷往日本定居，讓熊本的台灣人口從2022年的350人，增至目前的750人。
根據日本媒體《マネーポストWEB》(Money Post WEB)報導，有位30多歲的台灣女子受訪透露，自己來自新竹，老公被派駐到熊本後，年薪約為500萬新台幣（約2350萬日圓），整整比原本翻漲了2倍，還可以選擇要日幣還是台幣，因為日幣貶值的關係，所以他們選擇7成拿台幣、3成拿日幣。
不少新遷入的台灣員工都對熊本當地房價、物價感到很滿意，因為相較台灣來說便宜很多；但是也有台灣員工的妻子抱怨，丈夫工時實在太長，每天早上7點出門上班、晚上10點才回家，有時候半夜才能到家，就連全家難得出門玩，老公也是電腦不離身，讓她相當擔心。
但相較於台灣員工很操勞，卻有同為台積電的同事困惑透露，日本工程師到點就會準時喊「我要下班了」，立刻把工作拋諸腦後，讓台灣人困擾不已，這樣的情形和日本人過往給人「勤奮工作」的印象很不同；報導則表示，由於工作方式改革，越來越多的人不再加班，日本人已經很久沒被稱之「工作狂」了。
報導吸引日本網友直言，「日本人不加班是很自然的事，畢竟是外國公司日本分公司在當地僱用的。升職的機會幾乎沒有，所以加班也沒什麼意義」、「台積電之所以在美國做得不好就是因為台灣公司管理的制度還很落後，與美國當地的觀念產生衝突」、「不加班=不努力，從這一點上來說，台灣人應該藉由這次海外的機會學習到這種價值觀是錯誤的」。 （相關報導： 台積電能成為翻轉日本的「黑船2.0」？陳冲點出台灣的當務之急 ｜ 更多文章 ）
這則報導也吸引眾多台灣網友關注，紛紛表示認同，「台奴世界知名」、「台灣本來就比日本還過勞，一堆人對日本的印象都是刻板印象」、「完美的詮釋什麼叫國際認證的奴性」。事實上之前勞動部的資料也顯示，亞洲國家中，台灣平均年總工時僅次新加坡，南韓則以1904小時緊追台灣之後，日本卻只有1626小時，排名18名。
