# 台灣員工  

根據近日訴訟文件，台灣晶片製造巨擘台灣積體電路製造公司（台積電）在美國工廠的逾10名員工以明顯歧視非亞裔員工為由提起集體訴訟。

路透社引述4名知情人士的說法報導，在北京當局發布懲治「台獨」頑固分子、最重可判死刑的「22條意見」後，一些外國企業正在考慮將台灣員工調離中國。

台積電（TSMC）近年開始在海外積極投資，日本熊本首座工廠在2月24日盛大開幕，引來全球關注，為當地迎來職缺、景氣爆發成長的機會，更吸引不少台灣人攜家帶眷移入。日本媒體近來採訪到移居的台灣工程師家人，提及在當地生活和工作近況時，卻意外發現「日本同事不加班了」，引發討論。

全球領先的內容推薦平台Taboola在全球設立3大研發中心，包括特拉維夫、洛杉磯和台北。Taboola創辦人暨執行長辛格達（AdamSingolda）接受《風傳媒》專訪時表示，「台灣擁有創新的文化與優秀人才，對Taboola和Yahoo都是非常重要的市場，Taboola發展生成式AI主要來自台灣，未來在台灣的員工規模將成長1倍以上。」

張忠謀在1998年全國經營者大會中指出，我國產業有「急功近利」之憾，在第七講的交大經營管理講座中，他也以相當長的時間就「急功近利」的問題根源之一「股票分紅」制，與國外行之有年的「股票選擇權」進行比較。

ASM台灣與舊鞋救命國際基督關懷協會合作發起「OldShoesSaveLives你的一雙鞋，也能改變世界」公益活動。ASM台灣總經理SteveLu強調「ASM的企業核心理念WECARE，不只關心員工更鼓勵員工不斷經由投身公益活動回饋社會。

隨著眾多日本人氣拉麵店來台展店，台北也成了拉麵爭霸的一級戰區，其中日本品牌「鷹流拉麵」主打台灣第一濃厚拉麵，備受饕客喜愛，但去年底忠孝本店熄燈，全台僅剩3間分店，近日創辦人鷹峰涼一又再透露，有全面撤出台灣的想法，原因是無法培養出理解他對拉麵想法的員工，更直言「好想打台灣員工」。

武漢肺炎疫情延燒，民進黨立委洪申翰今天在臉書發文聲援被迫飛往中國復工的台灣員工，表示防疫優先，要針對部會提出3大提問保護台灣員工健康。

美國網媒Axios揭露世界銀行要求台灣籍職員，必須持有中國核發的旅行文件，才能保住工作，而世銀發言人隨後告訴Axios，對此要求「感到遺憾」，且立即更正內規。我國外交部發言人歐江安今（14）日晚間表示，經國際友人向世銀查證，確認此不當內規已被更正。

相信大家對Google都不陌生，從最基本的搜尋引擎，到各式生活中的3C用品、軟硬體都可看見它的蹤跡。

德國之聲：台灣總統蔡英文上台後，台灣在政治和經濟領域受到越來越多來自中國的壓力，台灣對德國企業依舊具有吸引力嗎？

Note7爆炸事件，引發韓國上下對三星企業文化的省思，尤其三星引以為傲的超高壓管理已走到極限，文化改造是李在鎔的當務之急。

近年隨著台灣、日本的頻繁來往，兩國的交流愈來愈多，廉航的崛起更加深彼此了解的程度。而不少人對於日本的職場生態也更感興趣。

昨天台灣很熱鬧，大家紛紛對員工低薪問題談話、提對策。不過，低薪問題的根源在企業，如果企業仍是苛扣，把企業獲利、經濟成長果實全納入口袋，沒有一個制度可挽救這個貪婪，但企業終會自食惡果。