勞工多少聽過投保的上限是45800元，因此就覺得如果賺超過45800元，年老時退休金也不會比別人多，但實際上真的是這樣嗎？其實這個理解不太正確！勞保的投保上限確實是45800元，不過勞退的上限高達150000元，而勞工的退休金是由勞保、勞退組成，因此就算勞保已經攻頂、勞退還有機會繼續放大，除了拉高薪資，本文教一個簡單的方法直接讓退休金放大兩倍。
勞保退休金、勞退退休金差異
勞保老年年金
屬於社會保險的一環，由政府負責發放，採取「活得越久、領得越多」的終身給付模式。不過，由於勞保財務壓力沉重，未來若面臨破產風險，年金給付可能受到影響。
勞退退休金
屬於個人帳戶制度，雇主依法每月固定提撥一定比例的金額進入員工的退休金專戶，退休時依據當時帳戶累積金額與平均餘命計算可領金額。這筆退休金屬於個人資產，不受勞保財務狀況左右。
退休金幾歲可以領？
勞保老年年金
51年次以後出生，65歲起可以開始領，每提前1年會被扣4％，最多可以提前5年。年資滿15年可以月月領到身故。
勞退退休金
60歲起可以開始領。年資滿15年可以月月領，直到領到平均餘命年限。
退休金可以領多少
勞保老年年金可以領多少
透過以下兩個公式計算，擇優請領：
第1式：（平均月投保薪資x保險年資 x0.775％＋3000元）x（1＋展延比率或1－減給比率）。
第2式：（平均月投保薪資x保險年資 x1.55％）x（1＋展延比率或1－減給比率）。
平均月投保薪資是什麼意思呢？舉例來說小美工作的35年裡，20幾歲的時候只賺28000元，40歲到60歲時中年經歷成長薪資來到45800元，到了61歲覺得腦力體力下降換了一份月薪只有30000元的工作。那麼他人生中平均月薪最高的五年有達到勞保投保薪資最高的45800元，就是以45800元去做計算。
換言之，小陳工作的35年裡，20幾歲的時候只賺28000元，後來40歲到60歲時中年經歷成長薪資來到80000元，到了61歲覺得腦力體力下降換了一份月薪只有30000元的工作。那麼他人生中平均月薪最高的五年，有達到勞保投保薪資最高的45800元，就是以45800元去做計算。
也就是說無論是小美還是更會賺錢的小陳，兩人領到的勞保老年年金是一樣多的。
勞退退休金可以領多少
勞退退休金的級距共有62級，從最低的1500元到150000元，也就是賺月多雇主要幫勞工提撥的月多，超過150000元就是以150000元這個基礎去提撥。
也就是說更會賺錢的小陳，勞退退休金會比小美還多。
一鍵秒查可以領多少勞退
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勞工退休金月提繳分級表
勞退天花板不只45800元！用1招退休金輕鬆翻倍
然而不是每個人都和小陳一樣能賺那麼多，一般薪資的勞工，該如何增加勞退金額呢？除了和小陳一樣努力拉高薪資水平，其實也可以透過勞退自提讓退休金翻倍。
舉例來說珍珍的月薪為40000元，公司每月幫他提撥6％勞退退休金，珍珍工資成長率每年調漲3％，新制後的工作年資為35年，退休金投資報酬率以3％做計算，平均餘命以23年做考量。計算下來每月可以領到14290元的勞退退休金。
花花所有條件和珍珍一樣，但是嘩嘩有勞退自提6％。計算下來每月可以領到28579元的勞退退休金。 （相關報導： 勞退金不是活越久領越多！60歲、65歲領哪個比較好？想月領到身故必做1件事 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／梁溶珈
