世新大學社會發展所碩士班停招案，自2在校務會議通過後，造成輿論譁然，社發所師生主張，學校不但事前未善盡溝通，停招程序更違反校內規定。社發所長黃德北指出，恐怕是因為過去學生針對調漲學費等事件的抗議，激怒了校董周成虎，而從學生2014年抗議《台灣立報》、《破報》停刊起，學校便覺得很多抗議，都是身兼高教工會秘書長的副教授陳政亮在指使，高層更不斷引述周成虎的話談到：「陳政亮要離開」，也因為停招在程序上就是偷襲，大家才會覺得這是政治報復。
世新大學校務會議2日通過表決，109學年度將停招社發所碩士班，引發爭議。根據世新校方說明，學校從105年開始即鼓勵社發所與社心系碩士班整併，但未有具體發展，而學校每學年，皆會召開主管招生檢討會議，從103學年度起，迄今共有5次檢討會議，提醒招生不佳系所主管，提出積極改善策略，持續招生不佳的系所，則需要考慮進行更名、整併、減招或停招。
「停招以實際績效考量」駁政治報復 校長：不必捕風捉影
對於校方政治報復、「校董要陳政亮走人」指控，校長吳永乾回覆，調整系所名額，是各大學每學年新生註冊後的例行公事，包括停招也是，根據教育部公布資料，108學年度國內公私立大學，共有172個系所停招，世新從101學年度至今，也有15個班制停招；他強調，停招一定都是以客觀數據、實際辦學績效為考量，不能恣意而為，社發所也不例外，「不必捕風捉影、言不及義。」
世新校方：連續2年註冊率僅50%狀況，社發所並未提出規劃方案
世新校方也對此說明，學校於去年3月28日「106學年度增設調整院系所學位學程審查委員會議」上，成立「系所班制整併停招專案審議小組」，並於6月21日召開專案審議小組第一次會議，107學年度招生不佳之系所主管均有與會，包括社發所長黃德北，表示已透過各種類型會議，持續提醒正視招生問題、提出具體改善措施。
世新校方指出，12月6日人社院院務會議中，討論各系所109學年度招生名額增設調整，然而對於連續2年註冊率僅50%狀況，社發所並未提出任何具體規劃方案，依據程序，當系所於招生規劃沒有具體作為時，將增設調整委員會審議，並經校務會議進一步審議，去年12月20日委員會評估、決議後，並於1月2日校務會議上，投票通過社發所停招案。
社發所質疑：師生之前不知情，違反程序
依照《世新大學增設調整院系所學位學程辦法》第4、5條，校內院系所招生名額增設調整，既有系所，由系、所撰寫計畫書或申請表，經系、所務會議通過後，向隸屬學院提出申請，經各院務會議通過後送研發處辦理，研發處彙整後，校方增設「調整院系所學位學程審查委員會」討論，通過後，並依序由校務會議、董事會審議，最後提報教育部審核。
社發所師生並依此規定此質疑，停招案並非由社發所提出，而是直接增設調整委員會討論，且師生在此之前並無知悉，嚴重違反程序。 （相關報導： 觀點投書：校方師生皆痛苦，世新社發所停招何不緩議？ ｜ 更多文章 ）
對此質疑，世新校方則說明，由上而下調整，並非學校首例，101至108學年度中，各學制班別辦理停招者，共有15案，其中9案由系所提出，6案則由調整委員會評估後決議停招，再經校務會議、董事會審議通過後，報教育部均獲核准，表示程序完全符合規定。
