「我曾經生病住院請假，過幾天我雇主說『你不用來了』，他說，我們這棟樓有鄰居家裡幫老人請外籍看護，但阿公阿媽行動自如、他們也跟外籍看護溝通不良，所以要看護改成幫整棟樓打掃、其他鄰居付一點錢就可以──我當時聽了覺得很不可思議、很無奈，我都有聽過這些事，沒想到我自己就遇上了……」－基層照服工作者林佩瑩
開放鐘點移工，真的會跟台灣人「搶工作」嗎？今（7）日，長期關注婦女權益與家庭照顧之彭婉如文教基金會召開記者會、反對勞動部將於9月試行之「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」，就是因為擔憂開放「鐘點移工」會搶了台灣基層工作，包括居服員、保母、俗稱「打掃阿姨」的居家清潔等，勞動部也難以阻止雇主濫用人力做「許可外工作」，勢必影響諸多勞工生計。
長照服務「網內互打」 8年建置長照2.0恐一夕歸零
據勞動部今年5月份新聞稿，勞動部將於9月份重啟「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」（俗稱「鐘點移工」），勞動部長何佩珊曾接受媒體專訪指出，2.0的外展看護服務將不再限制必須通過「巴氏量表評估」，勞動部也指出，服務對象也包括健康、「亞健康」的長輩、出院後緊急照顧等。
對此，國立台北大學社工系副教授王品指出，這個長照服務勢必造成「網內互打」，畢竟移工人力成本便宜、薪資成本較低、還可以全台各地走透透，移工不像本國籍照顧服務者受限於生活居住地，必將影響國人工作機會，包括長照，甚至清潔、托育工作等。
就過去長照2.0建置狀況，王品說，現今台灣已長出「網狀」等級的服務、遍地開花，儘管過去許多人說「台灣人不會想做長照工作」，事實是，過去8年來，長照已有十足成長──在長照2.0政策下，老人日間照顧中心成長5倍、每一國中學出都有一所，2016年台灣只有5萬人使用居服日照，2023年則達36萬人。
王品強調，網狀結構的到宅服務要有「規模經濟」才能存活，要就近提供、避免交通成本浪費，而且要有在地人力才能讓服務「遍地開花」，但如果現今服務網遭更低廉人力（鐘點移工）衝擊，恐怕導致台灣人離開長照市場、居家服務破洞，長照一夕歸零。
王品也批評，勞動部「連自己本業都做不好」，不僅去年失聯移工累計達8萬，連合法聘雇的外籍移工都常常被要求去做「許可外工作」、勞動部也無法掌控，鐘點移工是否也將引發濫用潮？
雇主濫用看護工「借用」鄰居整棟打掃還收錢 她從業10年慘遇「許可外工作」衝擊
從事照服工作10年的林佩瑩，就是受「許可外工作」衝擊的基層之一。過去10年，她總是揹著各種掃除工具到處跑，子女白天上班留長輩在家、她就負責照顧，為長輩協助家事清潔打掃、準備食物、採買、陪伴長輩等。
這些長輩可能有很多突發狀況，例如突然血糖低、血壓突飆，林佩瑩說自己工作都會仔細確認各種環節，包括每個家庭狀況不一樣、長輩個性不一樣，她要花很多心力與長輩溝通相處、讓長輩願意信任進而願意被協助。 （相關報導： 被欠薪15個月！魚餌配泡麵、每天睡3小時……血汗漁工控台灣漁船：我們被騙了 ｜ 更多文章 ）
如果發現長輩有突發狀況或異於平常表現（例如失智徵兆會一直想開門衝出去），林佩瑩也都會一一回報雇主，「說真的，這些在合約都沒有註明要做，但我們這份工作就是面面觀察、仔細謹慎，才能協助到雇主……」
