當輝達執行長黃仁勳的旋風席捲全台之後，國內的AI產業風潮再度攀上高峰，尤其當黃仁勳提出要在台灣設立研發中心，即將募集千名相關人才的訊息一出，各個縣市也都極力地爭取，我們當然知道這是一項大利多，對於地方的發展有著極正面的助益，但是如果沒有解決相關的產業問題就貿然爭取，最後恐怕會造成地方發展的反效果，值得大家注意。
就拿高雄當初在歡迎台積電進駐的消息一出，當地的房價立即大漲，也陸續在周邊推出許多的建案，為的就是要迎接這批電子新貴的到來，但是最後卻不是當初所說的規模，這對於地方的發展反而造成負面的傷害，尤其這原本是一個以加工出口區為主的區塊練，現在可能變成四不像的發展區域，對於地方的長遠規劃勢必以會出現更大的困擾。
另外當一些相對偏遠的地區要爭取AI研發中心的進駐，最需要的當然是人才的培育，但是這些地區原本就缺乏高科技人力，到時候即使AI產業進駐，恐怕也是其縣市的人力進入，對於真正需要的地方發展勢必也是一大挑戰，尤其AI是個對比相當明顯的產業，一旦工程師是外地人，本人只能當基層作業員，這種情況會有助於地方的長遠發展嗎？
其實最重要是在於我們整體的科技人才的培育，雖然今年大學入學有更多優秀人才投入理工行列，但相對於未來產業的發展，數量還是遠遠不夠，尤其這是有條件的，並不是所有讀理工的都可以進入AI產業，相關的教育品質還是關鍵，回過頭看我們在高中，甚至是國中的基礎教育就顯得格外重要，如果這些基礎越來越薄弱，我們要發展AI聚落的競爭力就會越來越落後。
我們當然希望台灣是未來國際上的AI重鎮，也希望各個縣市都能夠透過AI聚落來提升在地民眾的生活，但是政府更需要在這個關鍵時刻提出一套AI的發展策略，尤其是在相關人才的質與量上的提升，否則我們要如何期待台灣在AI產業中未來發展呢？ （相關報導： 美國突想修理輝達？半導體分析師揭恐被「2競爭者」遊說：台積電要小心 ｜ 更多文章 ）
＊作者為大學教師
