# 三節獎金  

究竟還有多少年輕人願意投入水電這行，吃苦耐勞學技術？近日有網友分享自身經歷，他不僅學水電兩三年，如今更準備接手家中的水電公司，月領實薪38K起跳，只要肯學肯做，月薪突破6萬元輕而易舉，甚至有師傅年薪百萬。他希望能藉此改善水電業的工作環境，但仍不禁發問「現在的年輕人，還願意吃苦嗎？」話題引發熱烈討論。學徒起薪38K、月休六天 福利優渥卻難尋人才一名網友在Dca......

114年度總預算案21日在朝野激烈攻防中三讀通過，總計刪減2076億元，而後政府各部門「道歉」、「取消聲」頻傳。總統府秘書長潘孟安就發出致歉信，表示因國務機要費被刪凍，春節禮金無法發放。此消息一出，引發基層公務員不滿，許多人紛紛在社群平台上留言質疑，「笑死哪來的三節獎金」、「從沒拿過，記得補給我」、「奇怪我們怎麼沒有三節哦原來只有總統府有喔。」

臺鐵公司近期宣布將招募新血，為組織轉型與基層人力補充注入新動能。這項消息不僅吸引了廣大求職者的目光，更讓我們重新審視臺鐵作為國營企業的多重優勢與其在現代職場中的定位。

今（2024）年中秋節為國歷9月17日，對此，各縣市政府也準備發放中秋慰問金，其中台北市主要針對低收入戶提供每戶1500至2000元的現金，以下說明領取條件與方式。

勞基法並無硬性規定雇主發放「三節獎金」（農曆春節、端午節、中秋節），算是公司福利，不過有網友點出，其實有一行業經常在三節發放獎金，且一發就高達一個月，讓人羨慕。

日本品牌「MUJI無印良品」以簡約風格和高品質產品深受消費者喜愛，但台灣公司的員工近日卻爆出不滿聲浪，指公司近年宣傳業績顯著長，內部卻以「營業額未達標」、「沒賺錢」為由拒發放年終獎金，消息曝光後，也讓無印良品的官方IG、臉書等社群帳號湧入員工和其他網友留言洗版。如今更有前員工爆料，稱無印良品非但不發年終獎金，就連門市業績達標後也藉故不發獎金，苛刻內幕曝光後讓大批網友看傻眼。

為犒賞員工辛勞，許多公司都會在中秋節發放三節獎金，對此，一名網友卻發文抱怨，今年公司只發放1000元中秋禮金，而且還是百貨禮券，令他怒斥「公司這樣做是不是在羞辱我？」而貼文曝光後，也引起熱議，更釣出一票苦主留言直嘆「不錯了啦！我都還沒發呢」。 

中秋佳節即將來臨，對於今年的三節禮金，你預期能拿到多少獎金呢？由於近幾年受到疫情與景氣影響，不少雇主對人事成本的支出都轉趨保守，甚至一向被視為「年終獎金的領先指標」之一的中秋禮金，今年發放的金額可能也會大幅減少。不過，若因今年公司獲利不佳，雇主就取消發放三節禮金是否違法呢？《勞基法》真的有規定一定要發三節禮金嗎？

民眾在挑選工作時，除了薪資之外，通常還會考量獎金與福利。就有一名上班族透露，她月薪高達7萬元，工作也不會特別忙碌，但公司有許多令人難以接受的制度，例如每周都要加班、沒有三節禮金與年終，貼文一出，網友們紛紛勸她「快逃！」

大多數公司會在三大節慶「春節、端午節與中秋節」發放三節禮金或禮品，不過中國一家公司發放的端午禮品，竟然是每位員工三顆荔枝，讓內部員工看了相當震驚，懷疑公司是不是要倒閉了，並稱「至少也發顆粽子吧？」

根據行政院主計總處2月17日公布的資料顯示，110年全年每人每月經常性薪資平均為4萬3211元，年增1.93%；每人每月總薪資平均為5萬5754元，年增2.94%。這數據一公布，不少民眾認為不可能，哪有那麼高。有人直言「這個數字有點高，大部份的人都在3至4萬」，最好笑的是「不少任認為自己拉低水平了，對著鏡頭道歉」，真是現代版魯迅筆下的阿Q。但不要懷疑，因為平均數往往高於大家的想像。

全國公務人員協會前理事長李來希近日在臉書貼出聯電的徵才資訊，並暗指聯電薪資「極端摳門」。對此，聯電財務長劉啟東表示，員工薪資尚未公布，對於李來希的指控不予回應，但也強調聯電員工的薪資除了月薪和三節獎金外，還有輪班津貼、技術津貼及分紅等，全部合計才是完整的薪資。

中秋佳節即將來臨，對於今年的三節禮金，你預期能拿到多少獎金呢？由於今年仍受到疫情影響，不少雇主對人事成本的支出都轉趨保守，甚至一向被視為「年終獎金的領先指標」之一的中秋禮金，今年發放的金額可能也會大幅減少。不過，若因今年公司獲利不佳，雇主就取消發放三節禮金是否違法呢？《勞基法》真的有規定一定要發三節禮金嗎？

鴻海內部人士證實，員工提前一季拿到分紅獎金，平均大約可領4個月到5個月，此外鴻海今年恢復三節獎金，員工也可另領到秋節獎金新台幣3000元，荷包滿滿過中秋。

行政院長林全今天表示，明年春節起，退休公教人員三節獎金將比照年終慰問金標準，收入在新台幣2萬5000元以下者全數保留、發放，工友部分的三節獎金則全數保留發給。行政院今天決定，從明年春節起將砍退休公教人員的三節獎金，預估每年可節省新台幣8.7億元。林全下午出席「行政院2016生技產業策略諮議委員會議」閉幕式，會前媒體聯訪詢問今天中午和民進黨立委進行便當會時，是否拍板決定明年起砍退休公教三節獎金？他表示，退休公教人員三節慰問金一事，內部已經討論一段時間，且人事總處也在處理簽辦中，今天會簽辦出來，同一時間剛好和民進黨立院黨團幾個重要委員聚會，就藉此機會向他們做說明，希望取得支持。規劃內容部分，林全說，退休公教人員三節慰問金原則上比照年終慰問金標準，即收入在2萬5000元以下者全數保留，繼續發給；至於工友部分，則全數都給，不考慮收入是否達2萬5000元以下，會以此標準來發放，和以往發放方式不同。林全指出，以往標準是只要退休者，不論年資或收入多少都一律發放，經過這次調整，就和年終慰問金標準一樣，採類似標準處理。行政院今天決定，從明年春節起將砍退休公教人員的三節獎金，預估每年可節省新台幣8.7億元。軍職人員發放則不在此限。

行政院長林全今(8)中午與立委進行便當會後做出決定，退休公務人員和教師凡月退俸高於2萬5000元的，從明年開始將不再可以領取三節（春節、端午、中秋）慰問金。

台北市議會民進黨團正式向市政府提出刪除退休公務人員三節獎金，由於三節獎金散落在各局處中編列，市議員許淑華身為議會財建委員會召集人，已先在所屬的委員會內，將財政局、資訊局等局處公務人員的退休三節獎金預算減半，並做成「綜合決議」送交大會，希望大會以「通案」處理。國民黨團書記長陳永德經徵詢黨籍議員後發現，國民黨籍市議員普遍擔心會影響到國民黨選情，因此強烈建議國民黨團要將刪除案擋下，不要讓低迷的選情持續崩盤。而柯文哲已對刪除退休公務人員三節獎金表示「樂觀其成」，因此，國民黨團勢必將掀起一股激烈的「三節獎金預算保衛戰」。

台北市的退休公務人員目前約有3萬1000多人，只要年滿60歲或是工作25年且達55歲都可以領取每年三節獎金共6000元，台北市議會財委會21日做出決議，將把三節獎金砍半至3000元，約有2萬2000多位領月退俸的公務員會受到影響，另外支領勞保退休金的職技工、駐衛警等8100多人則不受影響，預計可年省6000多萬元。決議將送交議會大會討論，若通過將於明年開始實施。