國民黨新竹縣長候選人提名，日前由中常委姚江臨、江碩平等人提案，撤銷先前黨中央協調會決議的「如協調不成便採全民調方式決定人選」。中常會並在13日火速通過提名現任新竹副縣長楊文科，也讓媒體民調支持度較高的青壯派藍委林為洲出局，為國民黨在新竹縣的選情造成諸多爭論。
近期國民黨中常委解釋是因為「林為洲不被地方人士支持」，而楊文科「年輕，學歷不錯」、「這個選民搞不懂」，意圖護航楊文科。殊不知此番涵義不清的言論竟成為多數選民無法認同國民黨「取消新竹縣長全民調」的二次導火線，國民黨中常委實在沒有必要在媒體面大嗆一開始就遵循提名辦法的林為洲委員，更不需要為了固椿、顧基本盤而替楊文科製造更多的敵人。
年底新竹縣長選舉，國民黨未提名民調較高的立委林為洲，引起討論。（資料照，周怡孜攝）
國民黨竹縣長提名何以為楊文科？
首先，我們必須了解，選舉的首要目標就是「勝選」，只有贏得選舉才能實現政黨的理想，因而「勝選」是民主政治唯一的真理。
新竹縣（客家話海陸腔Sinˋ Zhug˙ rhanˇ）目前全縣共轄有1市（竹北市）、3鎮（竹東鎮、新埔鎮、關西鎮）、9鄉（湖口鄉、新豐鄉、峨眉鄉、寶山鄉、北埔鄉、芎林鄉、橫山鄉，尖石鄉、五峰鄉為山地鄉），共有13個鄉鎮市。
新竹縣人口約55.4萬人，居民以海陸腔客家人為主，閩南人、外省人及原住民為少數，近30年來由於新竹科學園區的發展，也吸引許多外來人口移居。
新竹縣在新竹市被降格為縣轄市期間，客家人稍多於閩南人，但差距不大，形成縣長由客家人擔任，議會議長由閩南人掌握的傳統。在閩南人佔多數的新竹市恢復為省轄市後，新竹縣的客家人比率高達85%左右，宗親勢力抬頭，派系反而退居其次，地方上政黨力量與個人魅力更形薄弱。
最近在新竹縣多個鄉鎮的主要道路旁，懸掛約略百面「客家好客，支持客家人」的紅布條。這些紅布條，到底是要表達什麼？
事實上，客家鄉親的特徵有：硬頸、忠義、勤儉、適應力、敬老尊賢、重視教育。其中，「硬頸精神」就是客家人的「族群性」與「自我認同」，更是一種深藏於每位客家鄉的內心中，為適應惡劣環境養成在困苦中求生存發展的潛在力量，使他們必須適應融合環境、必須具備團結一致達成目標的信心與堅持。
這種在逆境中養成的文化與族群性與幾千年來在世界流浪卻堅持不懈的猶太人成長背景十分相似。因此，有日本學者把客家人稱作「東方的猶太人」，雖然兩者的文化背景與族群性有相當的不同，但他們內心深處的克勤克儉、堅持與努力向上的精神則相當一致。
例如：2015洪秀柱角逐總統大位，媒體踢爆多數網路鄉民採取反串策略，也就是「有限期支持洪秀柱」、「支持洪秀柱，票投蔡英文」，刻意在民調上灌水以「保送」洪秀柱突破門檻。洪秀柱出線後，許多批踢踢鄉民網友繼續反串，成為洪秀柱的隱形鐵衛隊，配合民進黨「明打暗護」策略，防止「難得這麼弱的對手，一下子就被打跑、轟垮」，甚至到了換柱前夕，反串的鄉民依舊不減。
持平而論，林為洲及楊文科二位候選人，都不能說是一張政治白紙。
近日地方傳出一封「給林為洲立委的一封信」，信中斥責林為洲曾為綠營廝殺國民黨，在上屆新竹縣議員當選後加入國民黨，但又違紀參選副議長，「給國民黨地方黨部出難題」，最後被開除黨籍； 2013年恢復黨籍後又當上國民黨立委，讓黨內資深同志羨慕不已，稱：林為洲「很幸運，也很幸福」。
容筆者再借用曹操的一句話：「亂世用人用才不用德！」
回顧近一二十年來的台灣政治史，從綠營跳船到國民黨的從政人員實不算少；再者，只要與國民黨理念吻合，「以天意民心為念、以救天下民心於水火」，就算曾經敵對廝殺、違紀遭受開除黨籍，之後又選擇投入國民黨的懷抱，還為國民黨奪得立委勝選，彼此共榮共好，雙方怎麼看都是贏家呀！
至於楊文科則確有基本優勢，楊為客籍人士，現任新竹縣副縣長，畢業於中華大學科技管理研究所碩士，過去曾任新竹縣政府秘書長、中部科學工業園區管理局長、中部科學工業園區開發籌備處主任、新竹科學工業園區管理局主任秘書等等要職，因此科學園區的理事長與顧問等極力推薦楊文科。
而楊文科有個唯三爭議：年近7旬、沒有選戰經驗、過去更有被監察院彈劾的紀錄。
反觀，這三個爭議在其支持者眼裡倒是有三大反思：年紀不是問題、經驗可以累積，下屬犯錯我來承擔的擔當。
年長雖然並不能真正保證一個從政者的優秀資質，但在具有一定成熟年齡將使人們相信它至少可以帶來一定的閱歷（經驗）和智慧。
美國新任總統川普去年6月14日年滿70歲，這也使他超越里根總統，成為美國史上年紀最大的總統當選人。這就是一個強而有力的例子！
再論2013年，楊文科擔任中科管理局長任內，曾因「中部科學工業園區后里園區（七星園區）放流管工程」案，遭監察院彈劾。
彈劾案文指出，楊文科對於下屬鐘文傳、王宏元的違法失職行為，「事前怠忽監督防範，事後包庇縱容」，尤其，起初對鐘的重大違法僅記過1次，被檢討後改為2次，但仍未依公務員懲戒法規定將他移送監察院，意圖保護鐘至順利退休。
身處不同的職位，對於錯誤的承擔程度也各有不同，試著想想，當楊文科發生重大的彈劾案，何嘗不是也代表所屬組織對楊的信任有多高呢？
此外，如果你是主管（楊文科），面對下屬犯錯時，以承擔代替責罵，幫助下屬再次建立自信。
試問，讓下屬背黑鍋負全責、自己與下屬共同承擔責任，這兩種截然不同的做法，哪一種可以真正對位單位更有利？
國民黨新竹縣長提名撤銷全民調，確定將提名現任副縣長楊文科參選。黨內傳出是因之前科技大老宣明智拜會黨主席吳敦義時，承諾要捐經費拮据的國民黨4億元，換取提名楊文科以「實質禮讓」民國黨主席徐欣瑩所致。
對此，國民黨已嚴正否認，「無稽之談」。民國黨主席徐欣瑩則強調，「民國黨從未授意黨員，對其他政黨進行捐款」。
如果兩黨的否認仍無法取得民眾的信任，為求真相大白，恐怕得請當事人宣明智先生出來將事件來龍去脈清楚講明白囉！
總而言之，2018新竹縣長選舉的選情發展至今，從各黨候選人提名作業即可得知，各方已排除了分析與決策錯誤的方式與邏輯。
長久以來，新竹縣首長與意見領袖就是地方「體制政治」的同路人。
而2018新竹縣長選舉不論林、楊落選，國民黨上下都得背負一筆敗仗之名，因此地方選民需求與國民黨之間產生嚴重脫節，絕非首要選項！
很自然的，兩岸與各政黨領導人都嚴密的關注2018縣市首長選情，百年老店的國民黨能否如同吳敦義主席所設定的全台半數縣市執政與過半縣市議員及鄉鎮市長的目標邁進。除了吳敦義主席及黨中央專責單位之布局必然以「贏」為最終考量之外，國民黨內的「治世能臣與亂世英雄們」也得避免任何分裂或任何讓對手有見縫插針的縫隙。
