青年就業旗艦計畫　釋逾3千個以上職缺

勞動部為協助青年就業推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業僱用15-29歲社會新鮮人，安排內部職場導師個別輔導，採「先僱後訓」方式提供青年「做中學」的工作崗位訓練，快速養成需用人才；勞動力發展署北分署轄區企業共釋出逾3,000個薪資30K以上的職缺，歡迎青年踴躍報名參訓。

資訊管理系畢業的正鈞，退伍後雖曾擔任硬體維運工程師，但評估個人的興趣還是偏好軟體開發工作，正在苦無入門蹊徑時，得知勞動部的「青年就業旗艦計畫」符合自己的年齡限制而且沒有經驗門檻，企業還會依用人需求安排經驗豐富的前輩指導與培訓，於是報名參加計畫。正鈞加入昕力資訊公司後，在職場導師的帶領學習下，很快熟悉軟體開發、程式設計的實務操作，經過3個月的培訓期，目前已順利留任擔任軟體開發工程師。 （相關報導： 國軍淚吞美豬　藍青年怒嗆：蔡英文騙民眾不意外，竟連國軍都敢騙 ｜ 更多文章 ）

勞動力發展署北分署分署長林仁昭指出，「青年就業旗艦計畫」為提高企業僱用青年的意願，補助企業職場導師訓練指導費，此次因應新冠疫情衝擊就業市場，在轄區開發逾3,000個30K以上的職缺，包括雙北、基隆、宜蘭、花蓮等地區，歡迎青年朋友報名參訓；此外，若同時符合「青年就業獎勵計畫」的應屆畢業青年，連續受僱同一雇主滿180日，還可以請領最高3萬元就業獎勵。詳情請上「青年職訓資源網」或「台灣就業通」 網站查詢，或洽詢(02)2366-0812分機334、251。