公家鐵飯碗魅力生鏽?近5年高學歷公務員離職率攀升

2017-10-22 14:51

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儘管每年都有許多人搶著通過國考窄門進入公家機關,但數據顯示,近5年全國公務人員離(辭)職率逐漸升高。(圖為示意圖,圖/Ryo FUKAsawa@Flickr)

儘管每年都有許多人搶著通過國考窄門進入公家機關,但數據顯示,近5年全國公務人員離(辭)職率逐漸升高。(圖為示意圖,圖/Ryo FUKAsawa@Flickr)

公務人員因收入稳定、較無失業風險,曾被形容是捧著「鐵飯碗」的職業。但行政院人事行政總處報告指出,近5年全國公務人員離(辭)職率逐漸升高,其中以年輕、高學歷者比率最多。

人事行政總處公布107年度預算評估報告指出,101至105年度全國公務人員離(辭)職率呈現增長趨勢,從0.72%增至0.86%。101年度離(辭)職人數2489人,103年度攀升至近5年最高的3056人,106年度截至8月底已有1699人走人。

由各類別進行分析發現,地方機關人員離(辭)職率高於中央機關、女性多於男性、年齡愈輕者,離(辭)職率愈高,以及學歷愈高者,離(辭)職率也愈高。

人事總處表示,近5年公務員離(辭)職率攀升,恐不利公務人力素質的提升。107年度將「提升整體待遇管理及福利之運用價值」、「增進人力資源管理功績化」及「提升人事人員服務效能」列為年度施政目標,並在「人事行政之政策規劃執行及發展」業務計畫編列台幣2億1135萬9000元,以改善公務員不斷出走的現象。

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