勞工年金大砍3分之1?勞動部闢謠:從未朝大幅調整方向研議

2020-09-06 20:35

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外傳勞工年金月領金額將會減少4分之1至3分之1;勞動部回應,從未朝大幅調整的方向研議。圖為勞工團體於勞動部外表達訴求。(資料照,盧逸峰攝)

外傳勞工年金月領金額將會減少4分之1至3分之1;勞動部回應,從未朝大幅調整的方向研議。圖為勞工團體於勞動部外表達訴求。(資料照,盧逸峰攝)

媒體報導,勞保年金改革方向曝光,工作坊學者專家對勞保的每年所得替代率降到1.3%有共識,相當於勞工年金月領金額將會減少4分之1至3分之1;對此勞動部回應,工作坊是聽取學者專家意見,會中無具體共識或結論,方案仍在擬定,從未朝大幅調整的方向研議。

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勞動部啟動勞保年金改革,日前邀集學者專家召開研商工作坊,蒐集各界意見,目前工作坊已告一段落,勞動部也正就各面向研議草案中。

聯合新聞網4日報導,勞動部工作坊的學者專家對勞保的每年所得替代率從1.55%降到1.3%有大致共識,並以未來不增加新的債務前提下(凍結舊債),溯及既往,等於現在已請領年金的133萬餘人,也全部一體適用。

勞動部官員:會中並沒針對具體數字做結論或共識

對此,勞動部官員表示,勞保年改草案仍在討論中,工作坊主要是聽取學者專家意見,學者在會中也針對勞保年改各面向充分表示意見,但會中並沒有針對具體數字部分做出結論或共識,「沒有一個答案是A或B」。

勞動部官員也指出,年金改革攸關勞保制度穩健及勞工退休保障,是重大的公共政策議題,方案目前都在研議中,尚未定案。

參與工作坊的學者則說,勞保年改有許多面向,針對不同面向以及希望達成的目標,也就是希望延長多久等有不同的排列組合,包含所得替代率降到1.3%、平均投保薪資採計時間拉長至160個月或180個月等,學者只是討論可能方向,但實際會如何,必須看政府希望達到什麼目標。

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