108課綱雖已上路，惟很多學生、家長甚至教師仍然霧煞煞，輔英科大昨邀請產官學界專家舉辦研習營，讓與會各級教職人員了解新課綱實務課程，期盼未來共同合作與資源共享，達到育才適性、用人適所目標，參加研習者均感收穫頗豐。輔英科大校長顧志遠表示，新課綱是以成就每一個孩子適性揚才、終身學習為願景，人文與管理學院舉辦「讓產業走進教育，從教育認識產業」暑期教師研習營，藉由科大的高端設備與師資，扮演媒合角色及平臺，進而看到產業界的需求，培育人才。人文與管理學院院長林献巃指出，參加研習教職人員共近百人，活動也邀請高雄市教育局課程督學廖俞雲博士，從教學現場為何需要改變，談及強調以人為本的終身學習，自主行動、溝通互動到社會參與，這些素養都是技職教育培養職人精神的底蘊。廖俞雲督學表示，大學端如何銜接108課綱精神，打造出更具特色價值的精品課程，深化學生知識、能力和態度，大家可以就自主學習和學習歷程方面研議課程，知己知彼共創雙贏。期勉老師的眼界決定學生的高度，帶領學子走向新世界的未來；並稱讚輔英科大16學系是實用的學系，是一所務實的學校。
學校業界接軌 培育市場需求人才
研習主辦人休閒與遊憩事業管理系主任陳冠位表示，就餐旅、商管、家政、電機電子四大類群，邀請知名業界經理人分別就「環境變動趨勢之自我因應」、「國際會展與活動規劃」、「幼托機構營運現況與教師特質」、「物聯網與智慧居家的情境結合」四大主題，提出職場聘用人才的標準和考量，學校端也更清楚了解市場需求，業師與教師雙師交流，現場氣氛熱絡。 （相關報導： 少子化輔英科大註冊率高 顧志遠創新辦學有一套 ｜ 更多文章 ）
講師陳予佳很高興回母校分享她在業界多年的經驗，並提到她從國貿轉換跑道到飯店業從基層員工爬升到總經理過程中，幾乎把飯店所有的部門都做過一遍，才累積出成為高階主管的實力。她期勉輔英學弟妹們，工作心態要健康、正向積極，才能面對職場挫折以及服務不同類型的客戶。
