行政院人事行政總處新任人事長施能傑16日赴立法院司法及法制委員會進行報告並備詢，針對國道收費員自救會成員去年5月13日突襲佔領人事行政總處，事後遭台北地檢署依侵入建築物、妨害自由等罪起訴一事，施能傑表示，本案已於前人事總長黃富源任內撤告。
親民黨立委周陳秀霞詢問，行政院已對太陽花學運撤告，國道收費員自救會成員去年曾經佔領10樓人事長室，是否也能比照辦理？施能傑則答覆，前任總長黃富源已於今年3月撤告。
施能傑在業務報告時也提及，考量目前公務人於俸給法或考績法並無法提供整體待遇性的管理架構，為健全軍公教員工待遇管理，人事行政總處將評估制訂「軍公教人員待遇管理法」的可行性，期望將現行軍公教員工年度待遇機制、權責及分工制度化，提升管理透明度、公平及效率。
施能傑說，配合年金改革提供各類公務員現職與退離給與資料；建立各機關人事費資料系統並評估各類公務人員待遇結構的合理性；啟動公務人力福利措施新架構的討論。
報告指出，人事行政總處評估制訂「軍公教人員待遇管理法」的可行性，強化待遇管理課責與彈性的精神，配合地方自治及財務自主性，授予地方政府績效待遇項目彈性空間，因地制宜。
