南台灣規模最大的醫療體系「高雄醫學大學」成立逾60年，但學校與董事會的衝突惡鬥，自創辦人杜聰明因不滿董事會越界攬權，與董事長「高雄陳家」陳啟川槓上並辭職抗議以來，未曾停歇。今年4月更因董事會通過「校長監督與考核辦法」箝制校長，引發高醫師生與校友的強烈抗爭，連署要求董事會解散，並推動高醫的「轉型正義」。
初代董座干政埋隱憂 創辦人杜聰明不滿離職
高雄醫學大學由台灣第1位醫學博士、台大醫院首任院長杜聰明，於1954年號召醫界人士共同創辦，出身經營鹽業、糖業、碾米業、土地投資的「高雄陳家」的陳啟川則捐獻高雄市三民區11甲土地，並擔任首任董事長。
不過杜聰明因不滿陳啟川以強化董事會行動力、輔佐院長推動醫學院事務為由，改組董事會並撤換多位創院元老，甚至設立管理處直接干涉學校財務、人事，1966年憤而辭職，至此埋下高醫校方與董事會的對立糾葛。
高醫後來更發現，陳啟川當年所捐土地，依據《耕者有其田條例》屬於須由政府徵收放領給佃農的土地，高醫花費逾20年，付出百萬補償費給佃農才陸續收回校地。
強勢主導人事、採購 董事會欲將高醫「陳家化」
2008年更因《私校法》修正通過，高醫董事會在教育部要求各校一併修改學校內規之下，將捐助章程中的「捐助人陳啟川」改成「創辦人陳啟川」，並將高學醫學院附設醫院更名為「中和紀念醫院」，紀念陳啟川父親陳中和。對此，教育部高教司曾提出審查意見表示，捐資人非等同於創辦人，董事會所附相片及說明不足為憑，要求檢附相關佐證文件。
高醫校友對於董事會想把高醫「陳家化」，甚至強勢主導高醫醫療體系的人事及採購不滿已久，2010年又爆發高醫附設醫院「院長雙包案」，校方及董事會各自指派不同人選僵持不下，校方更強制指派新任院長赴院長室要求交接，使衝突達到最高點。
竄改紀錄逼退繼任董座 董事會密謀辭退校長
近日引發的「校長監督及考核辦法」風波，起因於2015年12月擔原任高醫董事的陳建仁，因參選副總統而請辭，但董事會卻拒絕陳建仁原本推薦繼任的高醫校友魏福全，校友會質疑程序違法、涉嫌竄改會議紀錄，並指控董事會準備切割醫院與學校。
高醫大國際長鄭丞傑指出，附設醫院每年營收逾120億，加上銀行52億的可動用存款，院校分離後，董事會動用醫院的錢就毋須經校方同意，醫院也可以不用支援學校支出，教育部和高醫師生校友怎能不憂心？
高醫陳家派董事4月11日緊急召開董事會，通過「校長監督及考核辦法」，準備辭退校友會支持的高醫大校長劉景寬作回應，並重新改組董事會，9席董事陳家親屬囊括4席，剩下5席為御用律師及御用校友。依據辦法規定，若董事有1／2董事出席，且出席1／2董事通過，即可解任校長職務。
