高雄醫學大學董事會通過大學中罕見的《校長監督及考核辦法》，未來董事可藉由投票罷免校長。現任校長劉景寬強烈不滿，表示董事會此舉是過度干預校務運作，「導致未來校務窒礙難行」；高醫大學生則表示董事會與校方關係紛擾擴大，影響學生安定求學的環境。
高醫大董事會11日通過《校長監督及考核辦法》，未來只要有2分之1董事出席，且出席的2分之1董事通過，便可解任校長職務。
根據《自由時報》報導，高醫大附設醫院前院長賴文德代表董事會表示，考核辦法是建立制度，對事不對人，且董事會對校長有監督、考核的職責，制定校長考核辦法是要落實監督功能。
校長發「給全校師生同仁的一封信」 指董事會傷害互信
不過，劉景寬表達強烈不滿，12日透過學校官網發布「給全校師生同仁的一封信」，信中指出董事會此舉傷害雙方互信基礎，「不僅侵犯大學自主與學術自由的精神、戕害校園民主，更會影響將來校務推行。」強調現任及未來校長都會受其影響。
劉景寬也表示《校長監督及考核辦法》，是台灣教育史上罕見，不僅各國立大學從無先例，連各醫學大學也沒有類似辦法。且教育部日前才針對此事要求董事會「以更公開透明方式與學校積極溝通」，劉景寬批董事會的提案與操作手法根本枉顧教育部的建議。
學生會寄信董事會：恐影響學生權益
高醫大學生會也對此事件寄信給董事會，憂慮若通過此辦法將影響董事會及校方的關係，且外界早已傳言兩方不和，此舉可能更加深外界揣測，使未來聘任校長更加困難，進而影響學生權益。 （相關報導： 【胡展誥專欄】「隔壁同學會打我…」孩子班上有「問題學生」時，家長該怎麼做？ ｜ 更多文章 ）
最後，學生會也表示若未來真的推行此辦法，希望董事會能公告使辦法內文透明，並且考核時加以思考同學之權益和受教權,給予高醫同學安定的求學環境。
