新北市高齡創新政策再次得到國際肯定、躍上國際舞台。新北市衛生局長陳潤秋12日至15日受邀代表臺灣參加新加坡「亞太高齡創新論壇」與來自20個國家的產、官、學代表，分享新北市「安居樂業」的銀光創新政策。與會國際嘉賓對新北市一系列的銀光未來館、銀光咖啡館、高年級設計師、佈老時間銀行、青銀共居等創新方案，無不感到新奇驚豔。
在新加坡舉行的第十屆亞太高齡創新論壇以「亞太地區高齡未來的變遷」為主題，邀請來自超過20個國家；超過800位官員與銀髮產業專家、標竿產業代表齊聚新加坡分享經驗，希望透過大會為高齡社會與銀髮產業的未來發展探索新機會。
分享新北銀光計畫 創新作為受肯定
代表臺灣的新北市衛生局長陳潤秋在論壇首日率先登場，以新北市長侯友宜施政核心「安居樂業」為架構，與會分享新北銀光計畫中的各項創新政策。從整合照顧的「新北長照2.0」、照顧不離職的「顧家好企業」專案、創造跨世代交流的「青銀共居」、建構互助社會的「佈老時間銀行」，到翻轉高齡長輩刻板印象的銀光未來館、高年級設計師、銀光咖啡館等創新作為。
銀髮產業專家村田裕之教授、新加坡連氏基金會主席連宗誠、大會主席許鷗思醫師等，以及芬蘭、澳洲、德國、丹麥、瑞典、紐西蘭等專家，分享全球高齡創新的最新觀察，面對人口結構改變，銀髮商機、高齡人力再運用的未來更關係整個國家經濟發展，甚至影響全世界的未來發展。
出席迎接2025亞太銀髮政策圓桌論壇中，來自世界各國的政府官員與學者專家，對新北市的銀光系列創新政策感到好奇，希望與新北有更多在高齡長照領域上的交流與合作。
「銀光計畫」創新模式 成亞太各國學習新典範
舉辦此次高峰會議、多次造訪臺灣的新加坡社會企業AgeingAsia創辦人JaniceChia表示，去年新北市首次受邀，引起不少國家代表肯定與迴響，今年十週年擴大舉辦，再次邀請新北代表臺灣與會。「銀光計畫」創新模式可說是高齡創新的先驅者，透過這個會議平台，希望讓新北經驗能夠成為亞太各國爭相學習的新典範。 （相關報導： 全台掀長照機構開發熱！「欠稅大戶」閒置10年，嘉義華濟醫院將轉型600床長照機構 ｜ 更多文章 ）
大會主席許鷗思醫師提到不應將高齡社會視為海嘯危機，而是可以擁抱未來的機會，更要好好享受美好的黃金時代。新北銀光計畫與本次大會主題相符，面對高齡社會來臨的積極準備，新北不僅政策方向正確，更具創意。
