還在找工作，或想轉換職涯跑道嗎？勞動部推出「照顧服務就業獎勵」措施，鼓勵失業勞工投入長期照顧產業，透過就業津貼協助民眾重返職場，同時補充照服員人力。符合資格並經公立就業服務機構推介就業者，依在職時間每月可領取5,000元至7,000元獎勵金，最長補助18個月，累計最高可領10萬8,000元。
這項措施主要提供給符合失業條件、經就業服務機構評估及推介的求職者，但並非找到照服員工作就能直接請領，還須符合長照服務單位、工作期間及薪資等規定。究竟照顧服務就業獎勵有哪些申請條件？沒有照服員證照能不能申請？以下整理補助對象、獎勵金額、申辦流程及常見問題。
勞動部照顧服務就業獎勵是什麼？最高可領10萬8,000元
為改善長照產業人力不足的問題，並協助失業民眾重新就業，勞動部勞動力發展署自2014年起推動照顧服務業缺工就業獎勵，透過提供就業津貼，鼓勵符合資格的失業勞工轉往照顧服務領域發展。
根據勞動力發展署資料，2024年透過公立就業服務機構登記的照顧服務業求才職缺超過4.5萬個。近3年透過相關就業獎勵措施，已協助逾3萬名失業勞工進入照顧服務產業，其中中高齡失業者占53.3%，顯示這項政策也提供中高齡族群另一種重返職場的途徑。
符合申請條件者，經公立就業服務機構推介後受僱於合格長照單位，即可依規定請領獎勵津貼，藉此降低轉職初期的經濟壓力。
照顧服務就業獎勵補助多少？每月最高7,000元
照顧服務就業獎勵採分階段給付方式，並非每個月都領取相同金額，而是依照持續任職的時間逐步提高。符合資格者最長可領取18個月，累計最高10萬8,000元。
任職期間 | 每月獎勵金 | 階段累計 |
|---|---|---|
第1至第6個月 | 5,000元 | 30,000元 |
第7至第12個月 | 6,000元 | 36,000元 |
第13至第18個月 | 7,000元 | 42,000元 |
合計 | — | 108,000元 |
換句話說，勞工若符合各階段請領規定，並持續任職至第18個月，最多可累計領取10萬8,000元。若同時涉及其他缺工就業獎勵措施，合併請領期限仍須依相關作業規定辦理，最長以18個月為限。
照顧服務就業獎勵申請資格有哪些？3種失業條件符合其一
想申請照顧服務就業獎勵，首先必須符合失業勞工的資格規定。依照勞動部相關作業要點，申請人須具備以下其中一項條件：
- 失業期間連續達30日以上：已連續失業滿30天。
- 非自願離職：因非自願離職而失去工作。
- 經公立就業服務機構評估：由公立就業服務機構進行評估，確認符合相關資格。
除了上述失業條件，申請人還必須經公立就業服務機構辦理求職登記及推介，並受僱於符合規定的長照服務單位。
另外，從事照顧服務工作者，還須具備以下任一資格：
- 領有照顧服務員訓練結業證明書。
- 領有照顧服務員職類技術士證。
- 畢業於高中（職）以上學校護理或照顧相關科、組。
也就是說，並非所有失業者找到長照工作後都能領取獎勵金，仍須符合專業資格及就業推介等規定。 （相關報導： 不必再繳健保費！16縣市長輩有福了「政府直接全額代繳」，全台各縣市加碼補助一文看 ｜ 更多文章 ）
哪些長照機構可以申請照顧服務就業獎勵？
除了求職者本身須符合條件，受僱的單位也必須屬於政策適用範圍。依照相關規定，主要包括以下3種類型：
