高雄市長選舉電視辯論會30日晚間登場，國民黨候選人柯志恩在第一階段申論中，批評民進黨候選人賴瑞隆仍在「賣黃色小鴨」，強調活動是前副市長李永得與基層公務員共同努力的成果，不該成為個人的政治利器。面對深耕高雄的質疑，她也以過去4年揭露美濃大峽谷、燕巢垃圾山等案件反擊，強調市長不只要興利，更要除弊，市政是一棒接一棒，但不是派系指定的一棒。
柯志恩表示，4年前敗選後，她選擇留在高雄，從到內惟黃昏市場採買，到走訪廟口與鄉親對話，逐漸累積自己的「高雄日常」。她強調，成為高雄人不在於出生地或住了多久，而是對土地的熱愛與期許，「4年前鄉親沒有放棄我，4年後我也不會放棄高雄」。
黃色小鴨是誰的功勞？柯志恩批不該成個人政治利器
針對賴瑞隆強調擁有10年市府經驗，柯志恩將矛頭指向黃色小鴨活動，批評對手至今仍拿這項成果宣傳自己。她表示，黃色小鴨是李永得與廣大基層公務員共同努力的成果，應該用來宣傳高雄，而不是成為個人政治的利器，不能忽略實際投入工作的基層人員。
柯志恩也反問，只要有心維護高雄，待多少年都來得及。她列舉，自己過去4年揭露美濃大峽谷、燕巢垃圾山及和山光電場等案件，並推動檢調追查，質疑土地遭到破壞後，背後利益究竟流向哪些派系。她強調，高雄需要的是有能力興利、也有勇氣除弊的市長，不能把城市接班變成派系指定。
上任第1個月要做什麼？承諾成立反霸凌、高高平等辦公室
談到市政，柯志恩肯定現任市長陳其邁推動演唱會經濟與高科技產業，但認為不少市民仍未分享產業發展的紅利。她援引數據指出，高雄6年內流失6.2萬人口，6項空氣污染指標中有4項居全國第1，平均餘命較台北少4.1年，平均年薪也比台北少26萬元，這些問題都需要市府正視。
柯志恩承諾，若當選，上任第1個月就成立「反霸凌辦公室」，杜絕特權與政治勢力介入校園及職場，建立友善環境；另一個則是「高高平等辦公室」，針對縣市合併後，原高雄縣地區在觀光、交通與醫療等資源分配上的落差提出改善措施。
如何讓青年留在高雄？拋傳產升級、交通建設與205兵工廠開發
在產業政策上，柯志恩提出設立「傳統產業振興基金」，串聯半導體、無人機及航太科技，透過智慧製程協助螺絲、金屬扣件等高雄傳統產業升級，讓年輕人不必離鄉，也能找到高薪工作。
交通方面，她提出「陸空大進擊計畫」，主張如期推進捷運青線、黃線、紫線，以及國道7號、國道10號延伸、台86線、台39線與台61線等建設，並規劃路竹至前鎮雙層高架與環城快速路網；另以「大港計畫」推動無宵禁國際機場，強化高雄對外交通。
柯志恩也提出，在4年任期內推動205兵工廠開發，結合商辦、住宅與三代共好的生活需求，以超越台北信義區為目標，打造新的城市指標。她表示，希望為年輕世代與孩子創造更友善、向上的環境，讓青年能在高雄築夢踏實，將高雄重塑為「夢想海港」。
更多風傳媒獨家內幕：
（相關報導：
發哥怎麼了？聯發科存貨暴增551億、現金流轉負 專家解讀財報：風險不在這一代
｜
更多文章
）
