上班族與學生族群迎來近年最寬裕的休假福利！自立法院三讀通過《紀念日及節日實施條例》，確立「4加1天」擴大放假架構、全年新增5天國定假日後，下半年正式邁入放假密度最高的新一波放假潮。時序進入10月，全台將罕見迎來「國慶日」與「台灣光復節」兩波3天連續假期，且全面貫徹「只補假、不補班」新制。上班族只要善用特休「請4天就能狂休9天」，雙十與光復節兩檔連假各請一次，即可在10月豪享兩段9天秋季長假！
10月雙連假日程表出爐！國慶、光復節免補班爽休3天
2026年10月份共有兩檔3天連假接力登場，且全數免除過去引發民怨的週六補班措施：
國慶連假（10/9 週五 ～ 10/11 週日）：共連休3天。因國慶日（10/10）適逢週六，依新制排休規範提前於10月9日（週五）補假一日，不需補班。
台灣光復節連假（10/24 週六 ～ 10/26 週一）：共連休3天。台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日（10/25）適逢週日，依法順延至10月26日（週一）補假一日，同樣零補班。
台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日自2025年法制化回歸國定假日後，讓10月自然成型罕見的「雙連假」格局；搭配行政院全面取消「彈性放假再補班」的擾民機制，民眾能安心享有完整假期。
10月最強請假攻略！「請4休9」請假對照表一次看
針對想規劃出國旅遊或長途充電的民眾，10月兩波連假皆可透過彈性特休請法放大成9天長假：
國慶連假請假方案
免請假（休3天）：10/9（五）～ 10/11（日），適合國內返鄉、短程自駕輕旅行。
請1休4：10/8（四）或10/12（一）擇一請假，可連休4天，有效避開首尾尖峰車潮。
請4休9（最強推薦）：於10/5（一）至10/8（四）請4天特休，搭配前後週末與國慶連假，直接從10/3（六）一路休到10/11（日），爽放整整9天！
光復節連假請假方案
免請假（休3天）：10/24（六）～ 10/26（一），適合安排東台灣慢活或秋季野營。
請1休4：10/23（五）或10/27（二）擇一請假，連休4天直飛日韓或東南亞海島度週末。
請4休9（深秋首選）：於10/27（二）至10/30（五）請4天特休，即可自10/24（六）狂休到11/1（日），同樣連放9天，非常適合安排日韓賞楓或歐美長程旅遊。
若假勤額度充裕，兩檔各請4天特休（共耗費8天），整個10月就能擁有長達兩段、共18天的度假時光。不過實際請假天數與排休，仍須配合各事業單位排班與勞動契約規範辦理。
修法紅利大盤點：下半年3大國定假日全民同步放假
《紀念日及節日實施條例》正式立法後，不僅春節小年夜固定放假、5月1日勞動節擴大全民放假（含軍公教與學生），下半年回歸的假期更大幅帶動觀光休閒商機：
9月28日 教師節（孔子誕辰紀念日）：揮別長年「只紀念不放假」爭議，全民統一放假一天；若適逢週五或週一更能直接串聯週末成3至4天連假。
10月25日 台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日：正式恢復全民放假，遇週末自動依順延機制補假。
12月25日 行憲紀念日：適逢耶誕節，全面回歸全民放假一天，帶動年末耶誕跨年消費大潮。
原住民族歲時祭儀：原住民族法定放假日數由原先1天擴大為3天，深化多元族群文化傳承。
勞動部提醒：國定假日出勤須給加倍工資
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針對國定假日的勞工權益，勞動部特別提醒各事業單位，所有法定新增假日與週末順延補休日，在法律層級上均屬正式國定假日。事業單位若因輪班、排班或業務需要勞工於連假期間出勤，雇主必須依《勞動基準法》第39條規定，加給一日「雙倍工資」；或經由勞資雙方明確協商合意後，給予相對應
| 假期名稱 | 連假日期 | 放假天數 | 補假說明 | 需要補班？ |
|---|---|---|---|---|
| 國慶日連假 | 10/9（五）～ 10/11（日） | 3天 | 10/10（六）適逢週六，提前於10/9（五）補假 | 不用 |
| 台灣光復節連假 | 10/24（六）～ 10/26（一） | 3天 | 10/25（日）適逢週日，順延至10/26（一）補假 | 不用 |
| 連假檔期 | 方案類型 | 請假日期 | 實際休假區間 | 連休天數 | 適合族群／行程建議 |
|---|---|---|---|---|---|
| 國慶連假 | 免請3休3 | 不需請假 | 10/9（五）～ 10/11（日） | 3天 | 短程出遊、返鄉聚餐 |
| 請1休4 | 10/8（四）或 10/12（一）擇一 | 10/8（四）～ 10/11（日）或 10/9（五）～ 10/12（一） | 4天 | 避開尖峰車潮、鄰近國家短途遊 | |
| 請4休9（最推） | 10/5（一）～ 10/8（四） | 10/3（六）～ 10/11（日） | 9天 | 長途出國旅遊、深秋歐美度假 | |
| 光復節連假 | 免請3休3 | 不需請假 | 10/24（六）～ 10/26（一） | 3天 | 國內慢活行、花東小旅行 |
| 請1休4 | 10/23（五）或 10/27（二）擇一 | 10/23（五）～ 10/26（一）或 10/24（六）～ 10/27（二） | 4天 | 東南亞避暑海島、週末快閃 | |
| 請4休9（首選） | 10/27（二）～ 10/30（五） | 10/24（六）～ 11/1（日） | 9天 | 消化剩餘特休、日韓賞楓之旅 |
| 分類 | 節日名稱 | 法定日期 | 放假對象 | 2026年落點與排休規則 | 修法前後實質差異 |
|---|---|---|---|---|---|
| 上半年 已實施 | 小年夜 | 農曆除夕前一日 | 全國統一放假 | 2/15（日），併入春節9天連假 | 正式法制化為國定假日，免除彈性放假補班困擾。 |
| 勞動節 | 5月1日 | 全民放假（含軍公教、學生） | 5/1（五），自然形成3天連假 | 原僅勞工放假，新制擴大為全民共享，作息同步。 | |
| 下半年 回歸假日 | 教師節 （孔子誕辰） | 9月28日 | 全國統一放假 | 9/28（一），銜接中秋連放4天 | 終結「只紀念不放假」，全民恢復休假一日。 |
| 光復節 （古寧頭大捷） | 10月25日 | 全國統一放假 | 10/25（日），順延至週一（10/26）補假 | 恢復全民放假一日，遇週末依新制順延補假。 | |
| 行憲紀念日 | 12月25日 | 全國統一放假 | 12/25（五），適逢週五形成3天連假 | 全面恢復全國放假一天（適逢聖誕節），帶動年末觀光。 | |
| 族群文化 | 原住民族歲時祭儀 | 依各部落祭儀公告 | 具原住民身分者 | 依各族部落公告日程辦理 | 法定給假日數由原先1天擴大為3天，深化文化傳承。 |
