政府全台發錢了！符合資格「最高可領69000元現金」，申請條件時間/補貼算法/發放時間方式一次看

2026 年製造業景氣震盪，勞動部加碼推出強化版「僱用安定措施」協助勞工對抗無薪假。本次鎖定 9 大重點行業，每人每月最高補貼 1 萬 1,500 元，配合訓練方案更可領到 1 萬 6,300 元，預計補貼期最長 6 個月，總金額最高 6.9 萬元。申請窗口僅開放至今年 7 月底。想知道自己是否符合資格？本文已為你整理好完整的申請流程與文件清單，別錯過這份救急補助。

以下彙整了勞動部強化版「僱用安定措施」核心資訊，該計畫透過薪資差額補貼與職能訓練津貼雙管齊下，協助企業穩定勞雇關係並減輕員工生計壓力。

申請時間

• 115 年 2 月 1 日至 115 年 7 月 31 日。
• 每實施縮減工時滿 30 日後，次日起算 90 天內提出。

申請門檻/資格條件

• 企業與員工協議縮減工時，且狀態持續達30日以上，並完成地方勞工主管機關通報列冊。
• 全時勞工、與雇主約定固定工作時數或時間之部分工時勞工。

適用對象/產業（製造業 9 大領域）：

• 食品及飼品製造業
• 紡織業
• 橡膠製品製造業
• 塑膠製品製造業
• 金屬製品製造業
• 電力設備及配備製造業
• 機械設備製造業
• 汽車及其零件製造業
• 其他運輸工具及其零件製造業

金額每月上限/試算/算法

• 計算基準：縮減工時前後之薪資差額。
• 發給比例：發給差額之 70%。
• 每月上限：每人每月最高 1 萬 1,500 元。

合併訓練津貼（若參加「充電再出發訓練計畫」）：

• ​訓練津貼：若勞工在減班休息期間同步參與「充電再出發訓練計畫」以提升職能，政府將按實際參訓時數給予每小時196元的訓練津貼。
• 合併請領上限：兩項補助加總，每月最高 1 萬 6,300 元。

累計總額

• 最長領取期限：6 個月。
• 累計最高金額：6 萬 9,000 元。（「純薪資補貼」累計最高額）

辦理方式

• 線上申辦： 透過「台灣就業通」網站專區。
• 臨櫃辦理： 親往工作所在地轄區之勞動力發展署各分署。
• 雇主代辦： 雇主可代為申請，但需檢附勞工填妥之申請書及委託書。

應備文件清單

• 申請書（須包含同意代為查詢勞工保險等資料之委託書）。
• 身分證明： 國民身分證或居留證明影印本。
• 薪資證明： 當次申請期間之薪資清冊或發放證明。
• 帳戶資料： 勞工本人金融機構帳戶存摺封面影本。

勞動部針對受全球局勢震盪而面臨經營困境的企業，正式推行強化版「僱用安定措施」，旨在透過財務支援穩定勞雇關係。這項自民國115年2月1日起跑並持續至115年7月31日的計畫，主要鎖定製造業中的九大領域，包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業，以及其他運輸工具及其零件製造業。只要上述產業的企業與員工協議縮減工時，且該狀態持續達30日以上並向地方勞工主管機關完成通報列冊，便符合申請這筆關鍵資源的門檻。

根據勞動部勞動力發展署的規範，具備領取資格的對象涵蓋了全時勞工，以及與雇主約定固定工作時數或時間的部分工時勞工。補貼標準是以勞工縮減工時前後的薪資差額作為基準，由政府發給該差額的70%，每位員工每月最高補貼金額為1萬1,500元。此外，若勞工在減班休息期間同步參與「充電再出發訓練計畫」以提升職能，政府將按實際參訓時數給予每小時196元的訓練津貼，兩項補助加總後的每月合併請領上限最高可達1萬6,300元。

在補貼領取期限與總額方面，勞動部規定每位符合條件的受僱者最長可請領6個月，累計薪資補助總金額最高可達6萬9,000元。關於申請時限的具體計算，受影響的勞工應在每實施縮減工時滿30日後的次日起算90天內，向工作所在地轄區的分署提出申請，而整項措施的最晚收件截止日期定於115年7月31日。這項時程安排旨在確保勞工能分階段獲得差額資助，以緩解景氣波動帶來的生計壓力。

對於申請方式，符合資格者可直接透過「台灣就業通」網站的專區進行線上申辦，或親自前往工作所在地轄區的勞動力發展署各分署辦理。此外，該措施亦允許雇主代為申請，但雇主必須彙整並檢附由勞工親自填妥資料的申請書及相關委託書。申請時必須備齊完整的文件清單，包含：申請書（需含同意代為查詢勞工保險等資料之委託書）、國民身分證或居留證明影印本、當次申請補貼期間的薪資清冊或發放證明，以及勞工本人的金融機構帳戶存摺封面影本。 （相關報導： 政府發錢了！115年終身學習券今開搶「抽中現省1500元」，申請資格、登記懶人包一次看 ｜ 更多文章 ）

• 客服專線： 0800-777-888（免付費）。
• 其他方式： 親洽勞動力發展署各分署，或掃描官方公告之 QR Code 連結專區查詢。