迎戰 CBAM 關稅衝擊！ 洪申翰造訪ESG人才培訓基地，助轉職者鎖定「碳盤查」專業

隨著歐盟碳邊境調整機制（CBAM）進入實質運作階段，台灣外銷導向企業正面臨前所未有的碳管理壓力。勞動部長洪申翰日前出席「永續商業模式數位轉型實務班」結訓典禮時指出，綠領人才的質與量將決定台灣產業轉型的勝敗。 洪申翰強調，過去推動環境永續的經驗必須轉化為職業訓練的核心，才能讓企業在國際減碳浪潮中維持競爭力。

洪申翰進一步分析，ESG 不再只是企業社會責任的點綴，而是關乎「訂單」的生存課題。由於歐盟開始針對進口產品課徵碳關稅，企業急需能精算產品碳足跡、建立盤查體系的人才。勞動部目前的戰略重點，在於透過人才發展基地將專業技術降維，讓一般轉職者也能掌握碳管理實務，化身為推動產業轉型的關鍵戰力。

桃竹苗分署表示，該基地運作三年的核心優勢在於「證照化」與「實務化」。學員結訓並通過測驗後，可取得「產品碳足跡」與「溫室氣體盤查」內部查證人員證書。這類具備 ISO 國際標準認證的專業能力，是目前供應鏈減碳要求下的剛性需求，能讓非理工背景的轉職者在綠領市場中建立高度的專業護城河。

在全球供應鏈重組的脈絡下，「綠色職缺」的內涵正從傳統的環境工程擴展至財會、品管與專案管理。當碳排放被標上價格，能協助企業「節流（減碳）」的人才自然具備更高的議價權。這種趨勢牽動了台灣就業市場的板塊變動，具備碳盤查實務經驗的求職者，將在未來十年的低碳經濟中佔據領先優勢。

目前「ESG 永續與綠能科技人才發展基地」正積極招收新一梯次學員，課程涵蓋「永續AI智慧品質管理應用班」、「ESG財會實務與數據應用班」及「永續AI與專案管理實戰班」等課程。對於有意轉職或跨領域發展的民眾而言，掌握 ISO 14064-1 等國際通用術語與盤查邏輯，是進入明星趨勢產業最直接的路徑。 （相關報導： 拒絕職涯迷航！勞動部「少年就業力準備計畫」啟動，三階段助少年接軌職場 ｜ 更多文章 ）

相關課程資訊可至「台灣就業通」網站或元智大學終身教育部「ESG永續與綠能科技人才發展基地」網站查詢，亦可撥打服務專線03-4638800分機2486、2489洽詢，為待業者提供具備未來性的職涯選項。