朱楠賢 的所有文章

「少子女化對策計畫1.0」（107年-113年）實施當年的出生人口數是18萬1601人，到了去年出生人口數已降至10萬7812人，八年幾乎降八萬人，平均每年雪崩式下降一萬人，114年的生育率也跌至0.695，創下台灣有史以來最低紀錄，也是全球最低的生育率水準。今年預估甚至可能降破九萬人，顯見上開對策計畫成效有限。再來觀察「少子女化對策計畫2.0」（115年-......

據報導公務員近年來報考人數逐年減少，辭職人數反而逐年攀升等，以致業務劇增，但人力卻處於不足或浮動的高壓狀況，媒體形容「公務員崩潰中」。筆者認為公務體系最大的問題不是人力不足，而是人才的專業沒有受到尊重，試想當行政院長決定不副署法案，整個行政部門卻靜默無聲，到底問題出在公務人員沒給專業意見，還是根本是政治輾壓，不被採納？這種類似狀況週而復始，逼使公務員變得既沉......

2025年出生人口數，預計不到11萬人，比起十年前（2015年）的21萬3000人，足足少了一半，這是一件極嚴重的事，影響層面既深且廣，是國安危機，正悄悄侵蝕國本。政府自107年推了少子女化對策計畫，八年來據報載共「大撒幣」4800億，但看來成效有限。少子化的原因，在於年輕人不敢生或不想生，其主要原因有三：一、在於高度經濟壓力：長期實質薪資停滯且面臨日益嚴峻......

社會孤獨感，是無聲隱形的殺手，尤其在高齡少子化，家庭結構竹竿化的此刻，問題更顯得突出。環視世界主要國家的調查，顯示社會孤獨感已成為全球受矚目議題，不論是經濟合作暨發展組織 2025年、美國2024年蓋洛普及英國2023益普索的調查報告均指出「孤獨感」已經成為一個公共議題，其中受到負面衝擊影響最大的是16-24歲的青年。在台灣，尚無官方調查報告，惟依據遠見雜誌......

美國政治學者李維茲基及齊布拉特在「民主國家如何死亡」一書提到民主制度運作的基礎在相互容忍與制度性自制。互相容忍是視政黨為對手而非敵人，當相互容忍被侵蝕可能促成政治人物浮濫行使他們的制度權力亦即合憲狠招都會出籠，進一步侵蝕相互容忍。至於制度性自制意味耐心的自我控制，保留不行使合法權利的行為。

立法院會元月七號三讀修正通過警察人員人事條例部分條文，明定警察、消防、海岸巡防等人員的每月退休所得，其替代率應依退休人員審定的退休年資，最高增至36年，為80%。這對照已退休和現職的其他公教人員，仍維持原來到118年降至60%上限的規定，極不合理，不提退撫基金財務負擔加重問題，光想公教人員當初都繳一樣的退撫基金費用，但最後退撫所得不同，這件事就令人難以接受。

依據國家發展委員會日前發布之「中華民國人口推估（2024年至2070年）」，除了總人口持續下降由2024之2340萬人，減少至2070年的1497萬人外，少子化及老齡化現象更是加劇，影響層面既深又廣，情況相當嚴峻，本文擬先探討少子化議題。

據報導今（113）年前八個月出生的寶寶只有8.6萬，比去年同期的8.9萬還要少，龍年效應消失，這是半個世紀以來首見。

據報載，公務員高普考報名人數，由2013年14萬6209人下降至2022年7萬1284人，降幅高達51.25%。考選部認為，公務員考試報考人數近十年來減半的原因中，層級節制的公務部門，難滿足Z世代的工作需求為其中一主因。