100%獲獎率！桃分署輔導10家企業全上榜，「友善就業菁采獎」成功方程式首度公開

面臨缺工浪潮，找不到合適人才？資深員工經驗豐富，卻不知如何激發新價值，甚至出現世代溝通的鴻溝？如果這正是貴公司的煩惱，那麼，這不僅是一篇新聞，而是一份專為您準備的解決方案。勞動部「2025友善就業菁采獎」現已開放報名，但它遠不只是一場選拔，它更是一套由政府支持、專家執行的「企業體質免費健檢與升級方案」，旨在協助企業將中高齡人才的潛力，轉化為應對缺工時代的王牌。

「參賽只是形式，真正的價值在於過程。」這正是桃竹苗分署希望傳達的核心訊息。分署長賴家仁指出，中高齡者具備的穩定性、敬業精神與實務智慧，是企業最寶貴的資產。然而，許多企業苦於不知如何透過職務再設計、彈性工時或世代導師制度，來善用這股力量。

為此，桃竹苗分署的最大亮點，就是提供免費的企業輔導團。由各界專家組成的顧問將親自為您的企業進行診斷，解決您在聘用與管理上的各種問題。這套輔導方案的成效驚人——在113年度，桃竹苗分署輔導了10家企業參獎，。最終10家企業全數獲獎，達成100%的成功輔導獲獎率這證明，跟隨分署的腳步，不僅能改善體質，獲獎更是水到渠成。

一旦透過專家輔導成功升級，榮譽與實益將隨之而來。「友善就業菁采獎」不僅是一份社會認可的CSR與雇主品牌殊榮，更有實質的獎勵，職場領航組、世代共榮組、職務再造組獲獎企業可獲獎金20萬元；傑出推手組獲獎個人可獲獎金10萬元。

更具吸引力的是，所有獲獎單位，後續還可申請「企業人力資源提升計畫」的產業推升型訓練計畫，最高補助額度可達。這筆資金將能協助您的企業，在成功轉型後，新台幣200萬元進一步強化人力資源的發展能量。

面對勞動力結構的不可逆轉型，與其被動等待，不如主動出擊。「2025友善就業菁采獎」報名期間自即日起至8月20日截止。這不僅是一次參賽機會，更是為您的企業預約一次免費總體檢的門票。 （相關報導： 超高齡社會，你的人才庫準備好了嗎？「友善就業菁采獎」不只給獎金，更提供企業轉型解方 ｜ 更多文章 ）

欲了解報名詳情或申請免費輔導，請立即前往「45+ 就業資源網」查詢，或致電桃竹苗區銀髮人才資源中心洽詢：(03) 558-3456。