打破「文組天花板」 她怒砍重練，花一個月闖進半導體業成為工程師

「讀文組，薪水有天花板」、「科系定終身」，這些話是否也曾是深植你心中的魔咒？38歲的大傳系畢業生林采樂，用一個月的時間，親手打破了這個神話。在她以為自己「要當行政人員一輩子」時，一項由勞動部雲嘉南分署與成功大學合辦的半導體職訓課程，讓她從一個連電路圖都看不懂的門外漢，成功轉職為半導體工程師，薪水更三級跳。這個故事，為所有被科系束縛的靈魂，提供了一份真實的逆轉劇本。

在踏入成大實驗室前，林采樂的職涯路徑，是典型的文科生軌跡——在百貨擔任行銷企劃，後來又到半導體公司做行政總務。儘管已身處人人稱羨的「護國神山」產業，但她敏銳地察覺到那道看不見的牆：「相較於同公司的工程師，薪水還是有不小落差。」

這道牆，就是無數非理工背景工作者的「文組天花板」。不甘受限的她，決定正面迎擊，勇敢地「砍掉重練」。

「坦白說，一開始壓根完全沒概念，連積體電路圖都看不懂。」林采樂回憶起初入課程的窘境。然而，這門專為「跨界者」設計的「半導體製程基礎培訓班」，早已預料到這一點。課程從最基礎的核心原理教起，再進階到成大南科實驗室的真實設備操作，甚至導入最新的「VR互動式微奈米科技訓練平台」，在虛擬環境中大量模擬，大幅降低了非本科生的學習門檻。

短短一個月的密集訓練，讓林采樂脫胎換骨，從理論到實務，快速累積了進入產業的「即戰力」。結訓後，她順利進入強茂股份有限公司擔任測試助理工程師，不僅一圓工程師夢，月薪更較前份工作扎實地成長了三成以上。

林采樂的成功，並非單一的幸運。雲嘉南分署長劉邦棟指出，AI浪潮正加速半導體產業擴張，業界求才若渴。為此，分署早在前年就與成大聯手成立培訓據點，目標就是精準、高效地彌補產業人力缺口。引進IP-Test、PD1505等最新量測設備，正是為了確保學員產出的品質，能與業界無縫接軌。

政府解決「產業痛點」的宏觀佈局，意外地成為了個人突破「職涯痛點」的最佳跳板。

「不要怕自己學歷背景不夠，只要肯學、願意挑戰，就能為自己創造價值。」成功轉職的林采樂，用自己的故事，給了所有對現狀不滿、對未來迷惘的人一個最有力的鼓舞。她的故事證明了，在這個快速變動的時代，比大學畢業證書更重要的，是持續學習的勇氣與行動力。

除了半導體領域外，雲嘉南分署今年也和國立台南大學合作設置「AI智慧技術與應用人才培訓據點」，將陸續開設3門AI應用相關職前與在職課程，參訓者可享有8成以上學費補助，15至29歲青年更可領每月8,000元學習獎勵金，歡迎對上述課程有興趣的民眾參加，詳情可撥雲嘉南分署06-6985945轉1599洽詢。
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