許多人會認為，勞保「繳越久、領越多」，這個說法雖然乍聽之下很合理，但事實並不是如此，其實勞保60歲以前的年資累計最多30年，加保最多多5年到65歲，如果還是認為年資越高，一次請領老年給付時就能領越多，小心多保的年資、繳的錢會白白浪費。
勞保不是繳越久領越多！專家曝沒注意1件事，保費白繳、年資不算
勞保達人「鄭大叔」鄭文琪，在臉書粉專發影片解釋，所謂的「一次請領老年給付」，並不是年資越多越好，其實勞保規定，年資最高就是35年，就算勞保保到80歲，其實也沒有用處，超過規定的部分政府也不會給付，多保的年資等於「白做工」。
鄭文琪說明，簡單來說60歲以前的年資累計最多就是30年，60歲以上到65歲若加保最多也就是5年，舉例來說，老劉從20歲開始工作，做到56歲，累積了36年的年資，想著累積這麼多年資，一次請領老年給付應該可以領到相當高的金額，結果一查才發現，一次請領老年給付只計算到35年，加上自己未滿60歲，最多只能計算30年也就是45個月的基數，老劉最後三年的平均投保薪資是4萬5800元，因此只能領到4萬5800元*45個月=206萬1000元，如此一來多保的六年保費完全不算，也不會退錢。
那麼什麼時候該選擇「一次請領老年給付」呢？鄭文琪建議，真的想要一次領老年給付的話，最好是在60歲之前，年資滿30年時就要考慮申請，如果拖下去等於是在幫政府省錢；鄭文琪也提到另一個例子，有勞工從30歲工作到70歲，整整保了40年，也心想著一次請領老年給付能領到一大筆錢，但根據勞保局規定，年資最多只採計到65歲（最多50個基數），多的五年年資不採計也不退費。
資料來源：《鄭文琪》
責任編輯／梁溶珈
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