勞動部日前表示，目前正研議修正「就業保險法」，讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，再增加各1個月；初估約2萬1000多人受惠，勞動部長洪申翰昨（18）日表示，預計下半年、年底前向行政院提出修法版本。
勞動部昨日在立法院衛環委員會進行「營造友善職場育兒環境，落實照顧不離職政策規劃」專題報告。書面報告指出，勞動部正規畫研議修正「就業保險法」規定，讓領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，於育嬰留職停薪期間，得各再請領1個月育嬰留職停薪津貼，以鼓勵雙親共同分擔育嬰責任。
根據勞動部資料，去年請領育嬰留職停薪津貼及薪資補助計9萬3000餘人，其中男性請領比率由110年19.99%，提升至去年為27.01%，成長3成5；6成津貼及2成薪資補助共核付143億8718萬餘元。
育嬰留停津貼總額可達8成：就保6成加公務預算2成補助
勞動部說明，就業保險提供6成育嬰留職停薪津貼，並自110年7月1日起，另以公務預算加給2成育嬰留職停薪薪資補助，對於申請者來說，總共可領投保薪資的8成。
勞動部統計，以112年為例，育嬰津貼都領滿6個月有1萬500多人；如果雙親多請1個月，受惠是2萬1000多人；以此人數、如果用6成的津貼估算，1年津貼會增加約4.5億、2成津貼則是增加約1.5億元。
勞動部說，若新措施增加請領人數，人數每增加1成，經費每年就會增加6000萬元。 （相關報導： 政府發大紅包！最高可領30萬元「符合條件就入帳」，全台都可領，如何申請一文看 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／李伊晴
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