六福皇宮將熄燈!富三代卻不跑趴、認真工作的「1號員工」淚崩…她卻解析:失敗才正常

2018-04-12 12:47

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六福皇宮經營20年,今年底將吹上熄燈號。感覺上,特別不捨。

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比起其他飯店,我對它有些熟悉感,它在我前一個工作地點的附近,有時候跟朋友有約,會就近約到一樓的咖啡廳,也在那裡借過商務中心舉辦會議,還去買過他們兩百元的麵包來嘗鮮…昨天看電視新聞,執行長莊豐如召開記者會,哽咽地訴說著經營失敗的原因,看著看著,好像跟自己有那麼一點關係。

莊豐如是六福集團第三代最小的孫女,在美國加州理工學院念完旅館管理,23歲被緊急召回,主掌剛剛創立的六福皇宮,認真努力,不像有些富二代成天跑趴當名媛,個性很ㄍㄧㄥ,13年之間幫六福集團創立4家飯店,能力出眾,無奈最終還是不敵種種原因,包括房租每年調漲等,不得不收手,露出難得一見的黯然神傷。

六福皇宮,是莊豐如的第一份工作,而她也是六福皇宮的第一號員工,從開門做到關門,這是她人生的第一次失敗,傷心難過、挫折沮喪是一定的,但是她要知道,未來人生迎接她的,將是更多的失敗,因此要學會與失敗共處。

跟失敗學習

這個失敗的案例,除了預警台灣觀光產業要有附加價值之外,我打從心底認為,在經營事業上,一次的失敗,沒什麼了不起!你去問所有檯面上春風滿面的大企業家,難道他們沒有失敗過?其實,他們的失敗次數遠遠超過成功次數,只是成功時,敲鑼打鼓,而失敗時,悄悄地收了,所以我們會誤以為,成功的人每次都成功,成功才是應該的,失敗是丟臉的。

錯了,真正應該發生的是失敗。

有一次郭台銘到台大演講,有學生問他事業經營的成功之道,郭台銘回答,不對,你們更應該問的是我的失敗之道,因為我失敗的經驗比成功更豐富,能教你們的更多,更值得你們學習。

一直以來,我們都是跟成功學習,但是活得很普通平凡;如果要跟失敗學習,要學習什麼?失敗最珍貴之處,在於告訴你我,哪些路不要走、哪些錯不要犯。至於成功,有時候真的是天時地利人和,靠的是那麼一點運氣,不見得求得來。

我的朋友在百大企業任職人資主管,他跟我說,現在他們在找人,越來越重視「失敗學」。這話聽來頗有玄機,到底是什麼意思?

以前在面試時,主考官最常問到的是,請你講講曾經有過的重大成功經驗;現在反過來,主考官會增加一題,請你說說曾經有過的失敗,在過程中,你學到什麼?對於以後在工作上,可以借來怎麼用?

誰不是天天在失敗?

人生,不是得到,就是學到。同樣的,在職場上,不是得到成功,就是學到失敗。學到,就是歷練與成長,是一個人逐步邁向成功的必要養分。成功,從來無法一蹴可幾,而是踩在無數失敗的血泊與屍骨中往前進,在路上不小心遇到一個小天使帶來的幸運。

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