前年同婚法案過的時候，我記得有個異性戀朋友跟我說：「同婚都過了，以後是不是就沒什麼性別議題要談了啊。」，我記得我那時候苦笑回說：「性別議題永遠值得談。」，但那時候我並沒有多講什麼，因為我覺得總是會有不同的議題跑出來，提醒我們性別框架這件事情對人的綑綁沒有窮盡。
另一方面，我其實可以想像為什麼我這位異性戀朋友會有這樣的想法，因為性別框架的影響實在太長久的存在在我們的生活中，對大多數人而言，若是能順應它，性別框架也是一個幫助自己融入人類社會的方式。真的要能發現性別框架的壓力，只有當自己身處在被性別議題壓迫的那一方，才有機會去發覺。
有趣的是，當我最近在思考如何談異性戀男遇到的性別議題時，我就在網路上看到這張未婚男女參與聯誼的條件表，在他們對男性參加者的標準的部分，讓我懷疑他們要找的是提款機，而不是一個真實的男人......
聯誼男女條件表──雙向物化
這個條件表女性的部份很簡單，參加條件為：「26~43歲」，非常易懂。
男性的參加條件則稍微複雜一點，除年齡條件外，該貼文還列出了十五點，男性需要符合任一點才可以參加：
「1. 月收入六萬以上
2. 年薪八十萬（含投資股票獎金）
3. 國立大學
4. 上市上櫃公司
5. 公司負責人
6. 主管職
7. 有土地跟房子
8. 百萬名車
9. 活潑型男
10. 國外留學
11. 身高175以上
12. 擅長投資理財
13. 公教人員
14. 前500大企業
15. 有自信型男生」
洋洋灑灑的看下來，大多的條件都指向男性要有好的經濟能力，好像除此之外就沒有重要的部分了，唯二跟個人特質有關的要求：活潑、自信，則完全忽視了不同特質各自的優劣勢，顯得只有外放型的人格特質值得被認識的感覺。
這份條件表的價值觀之偏頗昭然若揭，我無意在這邊一個個針砭這些條件的好壞，我覺得更為值得思考的是，這樣的價值觀會對人的行為跟思維有什麼影響。
上週我的另一篇性別文章談到很多異性戀男性感受到自己被「女權自助餐」的經驗，而這個表再次踩中了順性別異性戀男性的點，證明他們確實有因為身為男性而被要求了額外、不合理的付出，這個條件表使他們被「物化」了，因為他們想去參加這個聯誼唯一的可能，就是要像台稱職的提款機。
