月薪5萬身障者,掛老闆電話慘丟工作…8年後下場超後悔,她苦勸:別忘了分寸

2020-11-25 12:11

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在職場上,擁有越多權利的同時也容易失去分寸。(示意圖/取自pakutaso)

在職場上,擁有越多權利的同時也容易失去分寸。(示意圖/取自pakutaso)

日前我參加一個大型聚會,上台現身說法的都是二、三十歲年輕人,談他們的人生轉捩點,其中一位的轉捩點居然是「被失業」。

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由於我最近出了新書《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》,便特別聆聽他的說法,內容完全印證我在書中所言,得意忘形是失業的其中一個原因。

這個年輕人從十幾歲就到處打工,25歲時已經是一家外商服飾品牌的大店長,手下管8家店,月領8萬元。可是業績壓力山大,最常跑的地方是醫院急診室,去打點滴,次數頻繁到每次掛號費高達6百多元。即使如此,不論業績目標或截止期限,都會讓腎上腺素飆升,這個自體合成的嗎啡讓他工作成癮,卻也不堪負荷。

忘了自己是誰

有一次為了一個不大不小的疏忽,總公司說他兩句,好幾天沒睡好的他突然情緒大暴走,在所有同事面前,出言頂撞老闆,下場當然只有一條路,捲鋪蓋走路。後來消沈好一陣子,遇見貴人拉了他一把,畢竟他是個有才能的人,不可思議的是目前年薪是他當年的數倍。回首來時路,他跟台下年輕一輩的朋友說:

「你們要記得,當公司給你權利時,會讓人忘了分寸。」

這話說得感慨萬千,倒也是百分之百的事實,用大白話說,當年年輕氣盛,患了大頭症,沖昏了頭,忘了自己是誰。

哥倫比亞大學商學院教授亞當.賈林斯基(Adam Galinsky)出書「朋友與敵人」,第二章是「當國王的滋味很美好……不失勢的話」,說到當人獲得權力之後,比如高升到一個位階,或是有錢有勢,或是在某個領域具有一席之地,就會自我膨脹,信心過度,做出危險的事,而且同理心減少,說話嚴苛,待人無禮。

所以我們常說:「絕對的權力,導致絕對的腐敗。」沒想到這也會發生在一般上班族身上,像是在公司裡,總有幾個人在一些重要部門掌握著「用印」的權力,態度上經常令人吃不消,給人排頭、說話尖酸、處處刁難,或是拖著不辦事,而且理直氣壯,理由不外乎是「公司就是這樣規定」。

大頭症一旦養成習慣,有一天就可能葬送自己的前程。在我的新書《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》,就有一個例子:魯魯,因為一時情緒失控,腦門充血,理智斷線,掛了總經理電話,被董事會革職,之後多年求職不順,薪水不高且工作不安定。

掛總經理電話

魯魯是肢體障礙者,聲音美,口條好,在地方電台做了十二年,一邊做主持人,一邊做節目部主管,月領五萬元,在小地方算是高薪,以為就這樣做到退休。卻在有一天發生一樁擦槍走火的事件,她就失業了……

事情是這樣的,總經理要參加競選,指名魯魯幫忙錄一支電台廣告。不巧的是這天魯魯感冒,聲音沙啞,擔心把廣告搞砸了,跟總經理推辭,可是總經理硬要她當天錄好。偏偏那天全家要給奶奶過夀一起吃晚飯,魯魯在萬般無奈下,留下來加班錄廣告。隔天總經理從外面打電話給魯魯,說她沒錄好,要另一名同事重錄。魯魯一肚子委屈,按捺不住,竟然回嘴:

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