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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

她工作沒日沒夜、秒回主管LINE…為何被當問題員工?原來上班「太認真」竟踩到這條職場紅線

2020-05-25 17:57

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上班太認真,竟然也有問題?(圖/pakutaso)

上班太認真,竟然也有問題?(圖/pakutaso)

「退出公司群組的那一刻,我真的有斷開鎖鍊,鬆了一口氣的感覺。」

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茜茜在媒體圈工作了十幾年,新聞工作本來就忙碌又高壓,有LINE之後,更慘。光是公司內的群組就有二十幾個,這還不包含同業資訊交流群組、同事罵長官的群組、家長群組……群組開不盡,沒有春風也會生,未讀的小紅點令人心煩與焦慮。

「我覺得再這樣下去,我光忙著消除紅色點點就可以手指滑到抽筋,眼睛看到脫窗。」

茜茜覺得人生像是被各種通訊軟體綁架了。重要的大事情聯絡就算了,更慘的是,主管會在群組裡講笑話!

主管講的笑話其實都很難笑,但好不好笑不是重點,重要的是大家要刷存在感,一呼百諾,一笑話百哈哈。管它好不好笑,就是會有一堆人回應「好好笑」,瞬間增加三十則未讀,讓人臉黑掉。

這些都過去了。

茜茜跳槽到一家傳統產業公司,擔任行銷公關經理,公司準時六點下班,關門放狗。不加班的企業文化,讓她下班後可以完全放空。

不過,甜蜜的日子總是過得特別快,有件事情讓她覺得很不對勁──俗話說有一好就沒兩好,不好的地方還是LINE。

「你們說說,秒回LINE,居然不對!是不是很不可思議?」茜茜用一種不知從何說起的姿態,開始抱怨新公司的文化。

「為什麼不對?哪裡不對了?」好友們異口同聲地表達力挺。

茜茜的朋友們個個都是職場上的「拚命三娘」,為了工作,別說不眠不休了,更可以拋夫棄子,只要工作一上身就變身成「鋼鐵人」,只有拚勁,沒有人性與惰性。

茜茜一聽大喜,像是在快溺斃的水中遇到了許多浮木。她面露喜色,緊緊抓住,口若懸河地訴說起來,「新公司的同事們只在上班時間才回LINE,更誇張的是連中午吃飯時間都不回覆,他們跟我說:『這是休息時間,為什麼要回?』是不是很不可思議?」

「這什麼工作態度?爛透了!時代變了嗎?」

朋友們痛罵時代變了,紛紛細數自己過往不管多操、多累,就算在國外出差,半夜也會回覆主管。話語一出,贏得一片掌聲與認同。

聊天可以紓壓,卻無法解決問題。餐敘後,茜茜面臨的難題還是存在。

對於同事們開啟「幽靈模式、慢條斯理地」回LINE,主管沒意見,這讓她腦中「職場好員工的守則」逐漸崩塌,她像個過期的軟體沒有更新,跟公司文化格格不入。

更慘的是,主管發現只有她會秒回LINE,所以當別的同事沒有即刻回覆時,主管就會敲她說:「幫我找一下某某某,請她看LINE。」

茜茜暗暗驚呼不妙,因為這樣下去,她不僅會變成「LINE總機」,還可能變成「LINE傳話器」,甚至是「LINE尋人大隊」。這已經不是能者多勞了,而是會過勞!

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