育嬰留停大紅包來了！卓榮泰拋修法雙親請滿半年「各多領1個月」津貼

母親節前夕，家長們有福了！行政院長卓榮泰於今（7）日的行政院會上宣布多項友善家庭政策。為鼓勵雙親不分性別共同分擔照顧責任，政府正積極推動修法，未來雙親若皆請滿6個月的育嬰留職停薪，將可各再多領1個月的津貼。同時，長照3.0計畫也同步上路，期盼透過更彈性的休假制度與更完善的支持體系，實質減輕照顧者的重擔。

根據《中央社》報導，行政院發言人李慧芝在院會後記者會轉述卓榮泰的發言。卓榮泰指出，政府正積極著手修法，新增育嬰留停津貼的加碼機制。未來只要雙親雙方都請滿6個月的育嬰留職停薪，就可以各自再多請領1個月的留停津貼。

對即將到來的母親節，卓榮泰特別向全天下擔任母職的國人表達最高敬意。他強調母愛擁有非常多元的樣貌，無論是親生母親、父代母職的爸爸、隔代教養的祖父母、寄養家庭雙親，甚至是培育下一代的保母，都展現了同樣偉大的母愛。

這項政策的核心目標，更多鼓勵的是希望父親也能不分性別投入家庭照顧，讓夫妻雙方共同分擔育兒的辛勞。

目前現行的育嬰留停規範中，父母照顧每一名子女，最多可各請領6個月的津貼。津貼發放標準為被保險人平均月投保薪資的六成，再加上政府額外提供的兩成薪資補助，合計共可領到八成的津貼。未來修法通過後，將能進一步提升雙薪家庭的經濟支持。

除了實質的津貼補貼，政府也致力於打造更具性別友善的職場環境。為了讓需要工作的照顧者在時間安排上更具彈性，政府已針對育嬰留職停薪制度進行調整。

卓榮泰說明，未來育嬰留停可以改以「日」為單位來提出申請，而一般的家庭照顧假更可以精細到以「小時」來計算。若修法通過後，彈性休假機制將大幅幫助照顧者，讓國人能更安心且全心地在家庭與工作之間取得完美的生活平衡。 （相關報導： 爸媽記得領錢！1縣市符合條件「最高領25000現金」，全台22縣市生育補助申請資格、金額一次看 ｜ 更多文章 ）

針對更廣泛的家庭照顧與高齡長者需求，卓榮泰也宣布今年正式啟動「長照十年計畫 3.0」版本。新版政策將大幅放寬喘息服務的門檻，並同步提升夜間與緊急照顧的量能，確保所有辛苦的照顧者都能獲得實質的休息與真正的減壓空間。