風評：柯文哲困境與「難搞」的文化界

很尷尬！再三強調「眾決」，大搞i-Voting的台北市長柯文哲，在「三井舊倉庫案」中，被爆出市府官員對負責審查的文資委員傳Line說「柯Ｐ很生氣噢，妳都不配合。」雖然市府發新聞稿否認市府有任何施壓之舉，柯文哲也絕對沒有授意，但「不要讓柯P不開心」的新市府，已然讓柯P受傷了。

北市府的「西區門戶計劃」路行調整，市府傾向必須移動三井的「方案二」，負責的副市長鄧家基不願以全體委員表决，希望尋求「共識決」；既然要有「共識」，當然就少不了溝通、說服、遊說的過程。這個過程顯然讓不支持市府青睞方案的委員「感受到市府施加的壓力」，當然，「最傷」的是委員爆料的簡訊：「柯Ｐ很生氣噢，妳都不配合」。

相對於代表傳統老官僚、企業與財團利益的對手，以「白色力量」為號召，背負許多社運團體的期望、乘著網路之風而起的柯文哲，外界對其期望更高、更深，大家都以為他會滿足自己的理念與期待。但真正執政後，面對立場、思維、甚至利益迴異的不同團體，想面面俱倒、甚至討好每個人，顯然完全不可能─而這也不是柯P的個性。

因此，蜜月期結束得很快。柯文哲一上任就力打的「五大案」，號稱四案已解決，但實際上市府所得甚少，贏得面子的成份遠遠大於得到裡子。原因很簡單，這些起先被市府稱為「弊案」者，違反招標文件與合約者少，能挑的毛病太少；而市府未來仍需要企業支持各種建設與計劃，所以當然是見好就收─即使如此，已被批評是「雷聲大雨點小」。

政客要不得罪人的方式之一是「無為」，但對雄心萬丈，已經把台北市的願景擘畫到2050年的柯文哲而言，絕對不可能採「無為」戰術。上任1年，他的願景計劃就包含了中正萬華復興計畫、西區門戶計畫、社子島開發案、大同再生計畫、松機再生計畫、東區門戶計畫等。這些計劃既有建設，就必有破壞，衝突就此發生。

例如，去年10月市府突然拆除南港瓶蓋工廠，就與主張廠區完整保存的民間團體起衝突。而要拆南瓶，是因為市府的「東區門戶計畫」中，要開闢一條寬十公尺的道路直接穿過南瓶。而這次的「柯Ｐ很生氣噢」之爭的三井倉庫，則是因為市府的「西區門戶計劃」，要重整北門周邊，再現北門風華，需要調整路型、路口、行人動線等，必須移動三井舊倉庫。

再如柯P要改善台北市容、大蓋公宅、搞都更，強化政府公權力顯然是必然的結果；但台北市府市政會議3月才通過公辦都更實施辦法，對民辦都更遇困難者─所謂困難其實主要就是指釘子戶阻撓，若符合公共利益，可委託市府介入代拆─這可能成為另一個文林苑的翻版。

這一通過，不但民間反迫遷團體抗議，認為市府將可代建商強拆不同意戶，是濫權、違憲行為，連內部都有人大唱反調。未來碰到實際案例時，柯市府如何面對因應，倒是真令人好奇。

這就是柯P現在及未來要面對的兩難困境：在台灣這麼多元、每人一把號吹得震天響的社會，要處理的又是利益如此分歧的事情。除非真有本事說服所有人，讓其它人心服口服。否則，他要貫徹執行其意願，大概就要惹怒不少團體與相關人，衝突必生、「不要讓柯P不開心」之嘲必然出籠。要是妥協讓步，可能又難推動其施政計劃、貫徹其主張，搞不好落得一事無成。

而從文化局長人選、新北投車站遷回案、南瓶案再到這次的三井倉庫案，柯市府與文化界的交手互動算是「吃足苦頭」，大概覺得文化人實在「很難搞定」；鄧家基就暗示文資團體「不能不如己意就咆哮，不能夠用恐嚇的方式影響專業審查，不然就失去意義，每個人都有堅持，就是要選一個答案」

但不管文化人是更堅持理念、更有理想，還是每個都自以為是、堅持己見到難以溝通，純粹就是「難搞定」，柯市府那麼多「除舊佈新」的大計劃，裡面必然有不少牽涉到文資保存問題，偏偏文化界必然是必要的諮詢、甚至納入決策圈的對象，這些人的社會影響力也更易被放大，柯市府是要拿出法子解決。 （相關報導： 柯市府強推三井倉庫移動案 文化局長「被缺席」謝佩霓：我們需要小媳婦的美德 ｜ 更多文章 ）

告訴文化人「柯Ｐ很生氣噢，妳都不配合」而能讓事情順利推動的機會不大，倒可能未來文化人作出一首「不要讓柯P不開心」的歌曲到處吟唱。拿出誠意、專業，多說服吧！