民進黨籍台北市議員許淑華12日質詢時指出，台北市立聯合醫院婦幼院區有醫師在2014年竟接生927名新生兒，占了該院區4分之1的新生兒數。而台北市領有專業執照的助產士僅有10位，從資料上顯示，目前已經面臨了婦科醫護人員不足的處境，估計10年後恐怕面臨無人助產的窘境。
婦科醫師年齡平均年齡達54.78歲
許淑華表示，2014年台灣的專科醫師有4萬3210人，但是婦科醫師卻僅有2237人僅佔各科醫師人數的5％。而聯合醫院婦科醫師僅有23名，從2011到2014年聯合醫院平均每年接生3813名新生兒，而平均下來每位醫生必須負責166位產婦，不僅工作壓力極大，也有相當高的風險，因此每年能招募到的婦科新醫師竟然僅有1、2位，婦科人力明顯不足。且根據國家衛生研究院調查，一般專科醫師平均年齡為48歲，但婦科醫師年齡平均卻達54.78歲，婦科醫師不僅是所有專科平均年齡中最高，國衛院更指出，至2022年，60歲以上婦產專科醫師將會達到49％，近一半的婦產科醫師面臨老化危機。
婦科醫糾多 助產師助產不易
而婦產科醫師之所以招募不易，不僅工作環境壓力大，還容易招致醫療糾紛，2015年5月台北榮總陳志堯醫師因為產婦死胎案遭到阮姓產婦指控，後來還偕同民進黨籍立委姚文智和市議員謝維洲召開記者會痛批陳志堯醫師，但後來發現竟是一場烏龍指控，雖然民代後來已道歉，但陳志堯醫師也決定請辭，於7月離開了台北榮總。台北市衛生局長黃世傑表示，雖然目前有助產師協助醫師接生，但是若遇上醫療糾紛會相當複雜，目前助產師大多只從事護理工作，助產的技術恐怕會比較生疏；聯醫總院長黃勝堅說，一般民眾對助產師較沒有信任感，議員建議醫師與助產師合作的方案會納入討論，年底前完成評估。 （相關報導： 八仙塵爆醫師過勞 醫改會籲：醫師納入勞基法 ｜ 更多文章 ）
許淑華認為，婦科醫師短缺已是事實，如何積極規劃培育及訓練職業助產師方案才是未來重要方向，衛生局應立即擬訂北市婦產專科醫師及助產師共同接生及照顧產婦試辦計畫，建立助產師從產前到產後的照料服務，培養專業助產人才，降低婦科醫師壓力。衛生局回應，衛服部過去的確有培訓助產師計畫，但由於時空轉變，現在比較沒有人給助產師接生，民眾也不一定願意給助產師接生，尤其在都市更為困難，且政策也必須由中央來擬定，並非北市可以主導。
