勞動部勞動力發展署21日公布6月全國進用身心障礙者不足額的義務機關名單，台灣高速鐵路股份有限公司蟬聯私立單位之最，進用不足18人最多，公立單位則以國家中山科學研究院不足7人最多，也是連續2個月位居第1。根據《身心障礙者權益保障法》第43條規定，未達進用標準的單位，應定期向所在地勞工主管機關的身心障礙者就業基金繳納差額補助費，金額依差額人數乘以每月基本工資計算。
勞動部表示，截至6月止，依據《身心障礙者權益保障法》規定，應進用身障者的全國公私立義務單位總共有1萬6407家，應進用身心障礙者5萬3910人，實際進用達7萬5427人，已超額進用2萬1517人。其中不足額進用的單位有1537家，公立單位39家，私立單位有1498家，另共有1268家為進用不足1人。
6月份不足額進用身障者的私立單位第1名為台灣高鐵的18人，宏華國際及香港商瑞健公司均為12人排第2。勞動部表示，台灣高鐵不足額進用人數較5月增加2名，但有積極在人力銀行招募財務會計助理、資訊設備管制人員、倉儲物流人員等的障礙者職缺。
公立單位部分，進用不足額前3名依序是國家中山科學研究院7人、國家安全局7人、宜蘭縣政府3人。勞動部表示，中科院較上月減少1人、國家安全局無變化。勞動部指出，不足額減少的單位係因員工總人數減少，降低法定進用人數；而不足額增加的單位則因為員工離職，來不及遞補身心障礙者所致。 （相關報導： 未聘3%身心障礙學生 台清成大將遭罰數千萬 ｜ 更多文章 ）
從縣市分布情形來看，未達法定進用機關數依序是台北市的728家、新北市205家、以及桃園市154家。根據《身障法》第38條規定，公立機關員工總人數在34人以上者，身障員工進用不得低於3％；私立單位員工總人數若在67人以上，身障員工進用不得低於1％，且不得少於1人。未達進用標準的單位，應定期向所在地勞工主管機關的身心障礙者就業基金，繳納差額補助費。
