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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

台電年終最高30萬 比22K的年薪還多

經濟部所屬的國營事業103年績效及考成獎金出爐,台電、台水最高可以合領到4.4個月,約為30萬,等於月領25K年輕人年收入總計。(取自Google map)

經濟部所屬的國營事業103年績效及考成獎金出爐,台電、台水最高可以合領到4.4個月,約為30萬,等於月領25K年輕人年收入總計。(取自Google map)

經濟部所屬的國營事業103年績效及考成獎金出爐,台電、台水最高可以合領到4.4個月,約為30萬,等於月領25K年輕人年收入總計;台糖則因用人費用緣故,最高可領到4.28個月;中油最多領到2.69個月,不過也有約18.83萬元,在台灣景氣寒冬之餘,令人稱羨。

根據現行制度,各國營事業績效及考成獎金是以去年度績效做為今年發放獎金標準,兩者相加最多可領4.4個月,這便是國營的年終獎金。

工作考成部分較為簡單,只要公務人員被評等為甲或乙等,就可領2個月或1.5個月;績效獎金則是有盈餘才發放,總盈餘超過法定盈餘的國營事業,其績效獎金以1.2個月為基準,超過比例部分,分3級距發放,最少0.4個月、最多1.2個月,等於績效獎金最高可達2.4個月。

中油、台電、台水及台糖103年法定預算目標分別為盈餘172億元、盈餘15.9億元、虧損6.76億元及盈餘17.5億元。也就是說,4間國營事業年度盈餘得達到這些數字才能獲得績效獎金。

根據審計部的資料顯示,台電、中油、台糖、台水去年一共虧損約159億元,相比前年多了約41億元;其中,台電、台糖、台水分別有盈餘約139億元、38億元,以及6200萬元,會有虧損主因是由於中油大幅虧損337億元。

這也代表除中油之外,台電、台水與台糖的年度盈餘都超出法定預算目標,前兩者可拿到2.4個月、台糖則因用人費用緣故只能實領2.28個月。

但在中油部分,103年度審定決算虧損337億元,但若加計政策性因素如持續補貼大眾運輸用油、配合政策經營加氣站、補助偏遠地區漁船站、降低燃料油價格及補助低收入戶燃料等,盈餘實應為105億元,不過仍未達預算的172億標準,因此年終績效獎金僅核發0.69個月,為史上最低。

民間和國營企業年終落差大 經濟部:可以再檢討

由於今年台灣經濟景氣差,經濟成長率面臨「保1」大關,不少民間企業咬牙苦撐,年終獎金更可能縮水;對照不用競爭、只要經營平順就可以爽領年終的國營事業,經濟部次長楊偉甫日前坦承「和民營企業的落差,確實是可以探討的議題」,不過他也說國營事業必須負擔政策目標,因此經營績效有些層面是社會大眾看不到的。

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