「Android之父」魯賓被控逼迫同事口交 紐時踢爆Google掩蓋事件,還讓性侵犯爽拿28億離職金

2018-10-26 15:32

? 人氣

Android創辦人、有「Android 之父」稱號的魯賓(Andy Rubin)遭《紐約時報》爆料強逼女員工口交,離職時還獲得Google9000萬美元補償金。(AP)

Android創辦人、有「Android 之父」稱號的魯賓(Andy Rubin)遭《紐約時報》爆料強逼女員工口交,離職時還獲得Google9000萬美元補償金。(AP)

搜尋引擎巨擘「Google」爆發掩蓋高層不當性行為的醜聞,《紐約時報》揭露,有「Android之父」之稱的企業家魯賓爆發婚外情,2013年還強迫該名Google女員工幫他口交。Google知情後,掩蓋事件真相,付出9000萬美元(新台幣28.1億元)的高額離職補償金,讓魯賓風光離開Google。對於《紐時》的報導,Google執行長皮蔡發信指出,自從2016年之後,Google不只因為性騷擾指控開除48人,其中還包括13名高階主管,但並未否認報導內容。

全球市占率達八成的作業系統之父

2003年開創Android公司的「Android之父」魯賓(Andy Rubin)現年55歲,2005年Android遭Google併購之後,進入Google工作,協助Google擴展搜尋引擎市占率,讓Google開發的地圖、Gmail等應用程式在智慧型手機市場攻城掠地,Android系統目前的全球市占率已達到80%,每年創造數百億美元利潤。

2014年10月,魯賓離開Google,當時各界認為魯賓是因為要投入新創、慈善事業,決定離開Google,時任Google執行長的佩吉(Larry Page)公開表示:「我希望安迪的下一階段一切順利,他創造的Android相當卓越,有超過10億名開心的使用者。」魯賓也於2015年創立科技孵化器「遊樂場」(Playground)。

員工爆料:魯賓電腦存A片、強迫女員工口交

不過《紐約時報》(New York Times)蒐集Google公司、法院文件,並至少訪問30位現任與前Google主管與員工,於25日刊登調查報導,指魯賓的離職並不單純。魯賓在Google認識前妻麗葉(Rie Rubin),但婚後於2011年就爆發婚外情,與Android團隊的一名女性展開你情我願的關係。報導指出,在辦公室內,魯賓也常斥責下屬愚笨、無能,然而知情人士指出,Google對魯賓的行為幾無動作,直到安全人員在魯賓工作的電腦中,發現性虐待的影片,才於當年扣除他的獎金。

知情的2名Google主管指出,2012年魯賓再度與Android團隊下的一名女員工約會,到了2013年,該員工對魯賓漸趨冷淡,希望與魯賓分手,以免影響職涯,同年3月,魯賓與這名女同事在旅館會面,還強迫對方為他口交,此事導致兩人最後決裂分手。

2014年,該名員工向Google人資部門控訴魯賓的行為,Google於是展開調查,認定控訴人的證詞可信,佩吉要求魯賓必須辭職。然而《紐時》指出,Google不僅沒有公開魯賓辭職的原因,還舉辦盛大歡送會,支付魯賓高達9000萬美元(新台幣28.1億元)的離職補償金,每個月平均分配200萬美元(新台幣6250萬元),預計11月Google將支付最後一期離職補償金。

Google執行長皮蔡。(Sundar Pichai)
Google執行長皮蔡。(Sundar Pichai)

魯賓:全是不實指控,前妻惡意誹謗

魯賓的前妻麗葉8月與他離婚,10月提起民事訴訟,控告魯賓,指魯賓在婚姻期間與其他多名女性發展「所有權的關係」,支付數十萬美元給她們。該案的一個證據更包含2015年8月,魯賓傳給一名女性的電子郵件截圖:「妳會很高興得到照顧。妳屬於我,妳有點像是我的財產,我可以將妳租借給其他人。」

魯賓的發言人辛格(Sam Singer)在《紐時》刊登報導後,急忙撇清魯賓的醜聞,指魯賓是自願離職,在Google期間也沒有任何不適當的行為。魯賓則發聲明指出:「《紐時》的報導,對於我在Google工作有多處不正確之處,對我所獲得的補償金也誇大其辭。」魯賓特別澄清:「我從來沒有在旅館房間強迫女性性交。這些虛假的指控,是我前妻在爭取離婚與監護權時,誹謗行動的一部分,想要藉此污衊我。」

Google未否認報導 只稱48人因性騷擾遭開除

Google執行長皮蔡(Sundar Pichai)25日則向Google員工寄出郵件,指出《紐時》的報導「難以閱讀」,並指出Google近年來對於運用權勢做出不適當行為的人士,採取更加嚴厲的態度。皮蔡表示,近2年來,48名Google員工已經因為涉嫌性騷擾而遭到開除,其中13人是高階主管以上的層級,遭開除的員工沒有任何人領到離職補償金。

然而皮蔡在公開信中並未指出《紐時》的報導有誤,創意策略公司(Creative Strategies Inc)的分析師米蘭涅希(Carolina Milanesi)在推特(Twitter)發文批評:「在正常的世界,這件事爆發代表魯賓已經完了。然而科技業不只會原諒這種行為,部份科技人還不認為這有什麼錯。我認為Google會因為避免難以留下女性員工,而改變他們的作為。」

喜歡這篇文章嗎?

蔡亦寧喝杯咖啡,

告訴他這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章

你可能也想看